Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC,colocamos as pessoas no centro : clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porquetudo o que somos, conseguimos juntos .Estamos à procura deR&D Senior Project Managerpara integrar a equipa deIncentivos R&D e Inovação, emMatosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!Terás como missão conceber, estruturar e conquistar projetos de inovação cofinanciados, nacionais e europeus, alinhando tendências externas, oportunidades de financiamento e interesses estratégicos internos da empresa, bem como assegurar a boa governação dos incentivos fiscais à I&D (nomeadamente SIFIDE), garantindo rigor, consistência e maximização de impacto.Contamos contigo para...Identificação, estruturação e submissão de candidaturas a programas nacionais e europeus;Interpretação de critérios de elegibilidade e requisitos específicos;Construção de propostas ambiciosas mas exequíveis;Articulação transversal com múltiplas áreas da empresa;Tradução entre linguagens técnicas, financeiras e estratégicas;Alinhamento de expectativas e desbloqueio de temas críticos;Seleção e ativação de parceiros académicos, tecnológicos e institucionais;Representação da empresa em ecossistemas e redes de inovação;Construção de relações de médio/longo prazo;Monitorização de tendências e agendas de financiamento;Antecipação de oportunidades e formulação de use cases;Ligação entre estratégia interna, inovação e financiamento;Assegurar a gestão integrada do processo anual de SIFIDE para um conjunto de empresas internas, garantindo qualidade, rigor e alinhamento estratégico.Formação Superior;Conhecimento ou capacidade de rápida aprendizagem sobre projetos cofinanciados, programas nacionais e europeus, incentivos fiscais à I&D (como SIFIDE);Capacidade de estruturar narrativas técnicas e estratégicas coerentes;Boa literacia financeira e atenção a elegibilidade e consistência;Drive e ambição;Forte capacidade relacional e de mobilização;Gestão de ambiguidade;Persistência e resiliência ("grit").Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;Sessões de Ergocoaching;Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;Salário Competitivo;Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.#J-18808-Ljbffr