Gestor(a) de carteiras para o Departamento de Mercados
O Banco de Portugal admite gestor(a) de carteiras para a Área de Investimentos, do Departamento de Mercados.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Gerir as carteiras de ativos de investimento próprios do Banco;
* Assegurar a gestão das reservas do Banco Central Europeu mandatada ao Banco de Portugal, bem como a gestão de outros ativos de terceiros a cargo do Banco;
* Contribuir para a implementação da política monetária do Eurosistema no que concerne aos programas de compra de ativos;
* Assegurar a implementação de eventuais operações de intervenção cambial no âmbito do Sistema Europeu de Bancos Centrais/Eurosistema;
* Cooperar na definição das estratégias para a gestão de ativos e elaborar estudos, análises, pareceres e propostas neste domínio;
* Participar em grupos de trabalho internos, com o Banco Central Europeu ou com outros bancos centrais nacionais do Eurosistema sobre temas que envolvam as competências do departamento;
* Representar e apoiar a representação internacional do departamento nas atividades de gestão de ativos e implementação dos programas de compra de ativos, designadamente ao nível do Sistema Europeu de Bancos Centrais /Eurosistema.
PERFIL REQUERIDO
* Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, nas áreas de economia, gestão, finanças, matemática ou em áreas de conhecimento conexas;
* Experiência profissional mínima de cinco anos em gestão de ativos financeiros;
* Conhecimentos sólidos nas áreas de economia e mercados financeiros internacionais;
* Conhecimento de técnicas, ferramentas e modelos de gestão de carteiras;
* Conhecimentos na ótica do utilizador dos sistemas Bloomberg, Reuters/LSEG Workspace e MS Office;
* Idoneidade e sentido de responsabilidade;
* Visão global e aptidão para lidar eficazmente com um grande fluxo de informação;
* Capacidades de iniciativa, dinamismo e decisão autónoma;
* Orientação para resultados;
* Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal e apetência pelo trabalho em equipa;
* Boa gestão emocional e do tempo;
* Proficiência nas línguas portuguesa e inglesa (oral e escrita).
PROPORCIONAMOS
A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que atua em contexto internacional e que privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Condições remunerativas compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.
O Banco de Portugal é um empregador que garante a igualdade de oportunidades a todos, respeitando a diversidade dos seus candidatos.
PADRÕES GERAIS DE CONDUTA
O percurso profissional anterior deve revelar uma conduta orientada por elevados padrões de ética profissional, equivalentes aos aplicáveis aos trabalhadores do Banco de Portugal.
Neste sentido:
* Deve revelar disponibilidade para o escrutínio necessário à verificação do cumprimento dos deveres gerais de conduta aplicáveis aos trabalhadores do Banco de Portugal;
* Deve manifestar um forte envolvimento na missão de interesse público que, por lei, é atribuída ao Banco de Portugal.
No momento da admissão, será solicitada a assinatura de uma declaração de tomada de conhecimento e de adesão ao Código de Conduta dos Trabalhadores do Banco de Portugal e ao Regulamento de Conduta do Banco de Portugal, disponíveis para consulta na página do Banco de Portugal:
* Código de Conduta dos Trabalhadores do Banco de Portugal;
* Regulamento de Conduta do Banco de Portugal;
* Guia Rápido — Ética e Conduta no Banco de Portugal.
CANDIDATURA
Se reúne as condições requeridas, poderá apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 01/09/2025 (inclusive).
Em caso de dificuldade no preenchimento ou no envio da ficha de candidatura eletrónica, por favor contacte o Banco de Portugal pelo telefone +351 213 130 000 (disponível nos dias úteis entre as 8h30 e as 18h00).
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