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Marketing coordinator (m/f) - tivoli estela golf & lodges porto

Porto
Minor Hotels Europe & Americas
Anunciada dia 13 fevereiro
Descrição

Está interessado(a) num novo desafio profissional no grupo
Minor Hotels Europe & Americas
?
Como
Marketing Coordinator (M/F)
, será a voz da marca na gestão de todas as questões de marketing, desenvolverá planos e estratégias de marketing e estabelecerá contacto com as principais partes interessadas para garantir que a marca do hotel está a avançar na direção desejada.
O que vai fazer?
Manter um conhecimento profundo das seguintes questões, listadas a título de exemplo e não excluindo outras: Todas as caraterísticas / comodidades do hotel, horário de funcionamento, espaço funcional do hotel, opções de entretenimento, menus e opções de decoração floral.
Preparar comunicados de imprensa promocionais sobre personalidades que são hóspedes e associados do Hotel e sobre eventos assinaláveis que tenham ocorrido no Hotel.
Coordenar a produção de cartazes, a publicação de boletins informativos e brochuras do hotel para os associados e o público, bem como outros materiais impressos.
Dar instruções aos fotógrafos para tirarem fotografias de VIPs, espetáculos e eventos, etc.
Supervisionar e atualizar as informações e os conteúdos do sítio Web do hotel e as publicações noutras plataformas digitais do hotel.
Gerir as necessidades administrativas do departamento de Comunicação de Marketing.
Colaborar com outros departamentos para coordenar listas de convidados, convites para receções VIP, almoços, jantares, etc.
Tratar das reclamações, pedidos e questões dos clientes e dos meios de comunicação social.
Ajudar na receção dos meios de comunicação social, conferências de imprensa programadas e outras atividades de imprensa.
Manter e atualizar a lista de meios de comunicação social para enviar regularmente a publicações comerciais, de grupos e de consumidores, comunicados de imprensa sobre eventos especiais, promoções, etc.
Manter e atualizar a biblioteca digital de fotografias e diapositivos.
Analisar e avaliar o desempenho das campanhas de marketing e promocionais.
Que perfil procuramos?
Licenciatura em Marketing ou similar.
Pelo menos 2 anos de experiência em marketing.
Relação com os meios de comunicação social, agências de marketing e organizadores de eventos será uma vantagem.
Forte capacidade de relacionamento interpessoal.
Bom domínio do inglês.
Conhecimentos em plataformas necessárias para a função.
Porquê escolher-nos?
Na
Minor Hotels Europe & Americas
, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:
Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes;
Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais;
Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências;
Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis;
Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial;
Remuneração compatível com a função;
Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional;
Plano de Incentivos e Benefícios;
Dia de Dispensa adicional para celebrar o dia de aniversário;
Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições em hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional;
Seguro de Saúde;
Subsídio de alimentação em cartão de refeição COVERFLEX;
Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme;
Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental;
Estás à procura de um novo desafio? Candidata-te agora!
A Minor Hotels Europe & Americas está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos os colaboradores são valorizados e incentivados de forma equitativa. Assim, acolhemos calorosamente todas as pessoas.

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