A Manpower, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Responsável de Obra, para prestigiado cliente dedicado à instalação e manutenção de equipamentos de refrigeração a nível nacional.
Resumo da Posição:
O Responsável de Obra será responsável pela supervisão e gestão de projetos de instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado, ventilação e refrigeração.
Este profissional deverá garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
Principais Responsabilidades:
Planear, coordenar e supervisionar todas as atividades de instalação e manutenção de sistemas de HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning);
Assegurar que os projetos sejam executados conforme os cronogramas estabelecidos e dentro do orçamento;
Liderar e gerir equipas, garantindo a distribuição eficiente das tarefas;
Promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo, assegurando o cumprimento das normas de segurança;
Aplicar conhecimentos técnicos em sistemas de refrigeração, ventilação e ar condicionado para resolver problemas e otimizar a performance dos equipamentos;
Realizar e supervisionar trabalhos de soldadura e elétrica necessários para a instalação e manutenção dos sistemas;
Garantir que todos os trabalhos sejam realizados de acordo com os padrões de qualidade e regulamentações aplicáveis;
Realizar inspeções regulares para assegurar a conformidade com os requisitos técnicos e de segurança;
Manter comunicação eficaz com clientes, fornecedores e outros stakeholders para garantir a satisfação do cliente e a resolução de problemas;
Preparar relatórios detalhados sobre o progresso dos projetos, incluindo custos, prazos e qualidade.
Requisitos:
Formação técnica em mecânica, elétrica ou áreas relacionadas será uma mais-valia;
Experiência em gestão de projetos de HVAC, com comprovada capacidade de liderança de equipas;
Disponibilidade para deslocações;
Carta de condução;
Profundo conhecimento em sistemas de refrigeração, ventilação e ar condicionado;
Experiência prática em soldadura e trabalhos elétricos;
Excelentes competências de comunicação e liderança;
Capacidade de resolver problemas e tomar decisões sob pressão;
Conhecimento das normas de segurança e regulamentações aplicáveis.
Oferta:
Contrato direto com a empresa cliente;
Vencimento de acordo com a experiência e valências demonstradas;
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.