Objetivo do Cargo:
* Definir a estratégia de comunidade para o crescimento, envolvimento e retenção.
* Criar e executar o calendário de eventos da empresa (meetups, workshops, lançamentos, etc), em coordenação com as equipas.
* Gerir a logística de eventos: orçamento, fornecedores, local, materiais, cronograma, equipa no dia-D.
* Colaborar com Marketing, Produto, Comunicação para que os eventos e a comunidade reforcem a marca, os valores e os objetivos de negócio.
* Analisar KPIs de eventos e comunidade (ex: número de participantes, envolvimento, satisfação, crescimento da comunidade) e reportar com sugestões de melhoria contínua.
* Ser embaixador da marca nos eventos, garantindo coerência de voz, cultura e presença.
Habilidades e Competências Requeridas:
1. Experiência prévia (3-5 anos) em gestão de eventos.
2. Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.
3. Forte organização e capacidade de gerir vários projetos simultaneamente com bom sentido de prioridades.
4. Experiência em conteúdos digitais e redes sociais.
5. Capacidade analítica: saber interpretar métricas de envolvimento, retenção, crescimento de comunidade.
6. Espírito proativo, criativo e orientado para pessoas: gostar de construir relações,