Estamos a recrutar umTécnico Júnior de Gestão da Mudançapara apoiar a implementação de iniciativas de transformação organizacional, garantindo suporte às atividades de comunicação, engagement e formação associadas aos projetos.Principais responsabilidades: Apoiar na elaboração e atualização doplano de gestão da mudançaem articulação com equipas de projeto e stakeholders; Prepararstatus reportse apoiar na monitorização de indicadores do projeto; Apoiar atividades decomunicação e engagement com stakeholders; Contribuir para aanálise de impactos da mudançajunto das equipas funcionais e de negócio; Criar e editarconteúdos de comunicação(emails, comunicados, mensagens internas); Apoiar nacriação de materiais de formação(manuais, quick guides, vídeos, conteúdos e-learning); Apoiar naorganização de sessões de formação e esclarecimento; Acompanhar a implementação das soluções e apoiar na disseminação de informação junto dos utilizadores.Perfil pretendido: 3 a 5 anos de experiência profissionalem funções de suporte a projetos, gestão da mudança ou áreas similares; Familiaridade commetodologias de gestão de projeto e gestão da mudança; Experiência naanálise e organização de informaçãoe elaboração de conteúdos de formação ou comunicação; Excelentescompetências de comunicação e relacionamento interpessoal; Boa capacidade deorganização, planeamento e trabalho em equipa.Valorizado: Experiência em projetos nosetor da saúdeousaúde e segurança no trabalho.Condições: Modelo de trabalho híbrido (Lisboa). Ambiente colaborativo e multicultural. Projeto de alta visibilidade com forte impacto nos negócios.Envia-nos o teu CV ou entra em contacto para obteres mais detalhes!At Hexa Consulting, it's never just business — we always make IT personal.