Procuramos um/a profissional recém-formado/a com vontade de crescer na área de Formação e e Desenvolvimento/Recrutamento, para integrar a nossa equipa de Serviços Partilhados no setor da construção. Terás oportunidade de apoiar na gestão de formação, desenvolvimento de pessoas e processos de recrutamento, num ambiente dinâmico e colaborativo.
Perfil do Candidato
* Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia, Ciências da Educação (obrigatório);
* Elegível para estágio profissional IEFP (preferencial);
* Interesse genuíno em desenvolvimento de pessoas, formação e recrutamento;
* Organização, proatividade e atenção ao detalhe;
* Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
* Residência no distrito de Braga;
* Carta de condução.
Principais responsabilidades
* Apoiar na identificação de necessidades de formação e na execução do Plano Anual de Formação, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos;
* Colaborar na conceção, atualização e dinamização de conteúdos e iniciativas formativas;
* Apoiar na organização logística das ações de formação, na gestão de formadores internos e externos e na gestão documental associada;
* Participar na avaliação da eficácia das formações, recolhendo feedback e propondo ações de melhoria contínua;
* Garantir a atualização rigorosa das bases de dados, assegurando a integridade dos registos, o cumprimento dos requisitos legais e normativos da DGERT e a disponibilidade de informação fiável para reporting e auditorias;
* Dar suporte aos processos de recrutamento e integração de novos trabalhadores;
* Colaborar em projetos de desenvolvimento e retenção de talento com vista à melhoria contínua;
* Apoiar a monitorização e análise de indicadores de formação e recrutamento.
Condições
* Experiência prática e desenvolvimento profissional num ambiente de serviços partilhados;
* Participação em projetos estratégicos de recursos humanos;
* Subsídio de alimentação e outros benefícios em Coverflex;
* Integração numa equipa jovem e dinâmica;
* Seguro de saúde e outras regalias sociais;
* Formação contínua.