A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de Recursos Humanos, para Faro.
O Assistente de RH - Avaliação de Desempenho tem como principais responsabilidades:
Gerir e assegurar processos e procedimentos de recursos humanos de forma eficaz, alinhando o desempenho individual e coletivo com os objetivos estratégicos da organização. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, gerir e implementar programas de avaliação de desempenho.
* Obrigações Legais: Assegurar que a empresa está em conformidade com as leis laborais e regulamentos aplicáveis.
* Documentação: Assegurar a compilação e organização de informação relativa ao recrutamento e seleção.
* Experiência do Candidato e Colaborador: Garantir a satisfação e o bem-estar do colaborador, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador, e do candidato, garantindo uma excelente experiência com a organização.
* Avaliação de Desempenho: Desenvolver e implementar programas de avaliação de desempenho. Coordenar e realizar avaliações periódicas de desempenho dos funcionários. Fornecer suporte aos gestores na condução de feedbacks e desenvolvimento de planos de ação. Analisar dados de desempenho e propor melhorias contínuas.
* Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e coordenação de etapas de seleção.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Licenciatura e/ou Mestrado (essencial);
* Experiência profissional na função (preferencial);
* Conhecimento básico de ferramentas do Microsoft 365 (essencial);
* Conhecimento de práticas de recursos humanos e de legislação laboral (preferencial);
* Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial).