O objetivo principal é liderar a área de Recursos Humanos com foco em excelência, desenvolvimento de pessoas e alinhamento com os padrões de hospitalidade.
Procuramos um profissional com sólida experiência em gestão de Recursos Humanos e conhecimento do setor da hotelaria, capaz de gerir com proximidade e sensibilidade as várias dimensões do ciclo de vida do colaborador.
Responsabilidades Principais:
* Gerir e desenvolver todas as áreas de RH (recrutamento, formação, avaliação de desempenho, relações laborais, payroll, comunicação interna e bem-estar);
* Apoiar e aconselhar as lideranças operacionais na gestão das suas equipas;
* Garantir o cumprimento da legislação laboral e políticas internas;
* Promover uma cultura positiva, colaborativa e orientada para o serviço de excelência;
* Coordenar processos de onboarding, planos de formação e programas de reconhecimento.
Requisitos:
* Experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos no sector Hotelaria;
* Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar;
* Sólido conhecimento da legislação laboral portuguesa;
* Fortes capacidades de comunicação, empatia e liderança;
* Fluente em Português (língua materna) e Inglês;
* Residência no Algarve (requisito obrigatório).
Oferecemos:
* Integração num ambiente dinâmico e colaborativo;
* Oportunidade de desenvolvimento profissional num grupo sólido e em crescimento;
* Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada.
Candidaturas: Envie seu CV atualizado.