HR Generalist Junior
Quer construir uma carreira sólida em Recursos Humanos e ser parte de uma equipa dinâmica e inovadora?
Estamos à procura de um(a) HR Generalist Junior para reforçar o nosso departamento de Recursos Humanos. Se é apaixonado(a) pela gestão de pessoas e deseja contribuir para a implementação de práticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio, esta oportunidade é para si!
Descrição da Função
Como HR Generalist Junior, será responsável por gerir e executar os processos de Recursos Humanos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores (Employee Journey). Terá um papel fundamental na implementação e melhoria contínua de práticas de RH, atuando como um verdadeiro HR Business Partner.
️ Responsabilidades Principais
* Recrutamento e Seleção: Gerir todo o processo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até à integração de novos colaboradores.
* Onboarding e Offboarding: Promover uma experiência de acolhimento positiva e assegurar processos de saída éticos e organizados.
* Gestão do Desempenho: Acompanhar processos de avaliação, propondo melhorias e apoiando gestores na definição de metas.
* Gestão da Formação: Coordenar programas de formação e desenvolvimento, monitorizando a sua eficácia.
* Apoio na Gestão de Carreiras: Implementar planos de desenvolvimento e participar no mapeamento de talentos.
* Melhoria Contínua: Propor soluções inovadoras e contribuir para a transformação digital dos processos de RH.
Perfil do Candidato
Habilitações Académicas e Experiência:
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas afins.
* 1 a 3 anos de experiência em RH (preferencialmente em recrutamento, formação ou gestão de desempenho).
* Experiência em ambientes dinâmicos será valorizada.
Competências Técnicas:
* Conhecimento em processos de RH ligados ao ciclo de vida do colaborador.
* Familiaridade com sistemas de gestão de RH (HRIS) e plataformas de recrutamento.
* Capacidade de análise de dados e criação de relatórios simples.
Competências Comportamentais:
* Energia e entusiasmo para alcançar resultados.
* Capacidade de adaptação e resiliência.
* Excelentes competências de comunicação e trabalho em equipa.
* Orientação para o cliente interno e sensibilidade para as necessidades do negócio.
O Que Oferecemos?
* Oportunidade de desenvolvimento numa empresa em crescimento.
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
* Envolvimento em projetos estratégicos de gestão de pessoas.
Candidate-se já!
Envie o seu currículo e venha fazer parte da nossa equipa de Recursos Humanos.
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