Junta-te à Applus+ e lidera o futuro da energia e telecomunicações
Na Applus+, desenvolvemos soluções técnicas inovadoras para alguns dos setores mais relevantes da economia. Apostamos na qualidade, na inovação e no talento das nossas pessoas.
Procuramos um/a
Manager do Departamento Elétrico e de Telecomunicações
para liderar uma área estratégica com forte potencial de crescimento.
O teu desafio
Serás responsável por gerir o departamento, desenvolver novas oportunidades de negócio e garantir a excelência dos serviços prestados.
O que vais fazer
Liderar e coordenar a atividade operacional na área elétrica
Gerir projetos e contratos, assegurando cumprimento de prazos, custos e requisitos técnicos
Otimizar recursos (equipas, equipamentos e subcontratação)
Desenvolver e implementar estratégias de crescimento e rentabilidade
Gerir e expandir a carteira de clientes, promovendo relações de longo prazo
Identificar novas oportunidades de negócio e apoiar processos comerciais
Garantir o cumprimento de normas de Qualidade, Ambiente e Segurança
Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar ações de melhoria contínua
Liderar, motivar e desenvolver equipas multidisciplinares
O que procuramos em ti
Formação em Engenharia (preferencialmente elétrica)
Experiência mínima de 5 anos em funções similares no setor industrial
Experiência comprovada em gestão de operações e equipas
Forte orientação para resultados e gestão financeira (P&L)
Capacidade de desenvolvimento de negócio e visão estratégica
Conhecimento de normas de Qualidade, Segurança e Ambiente
Excelentes competências de liderança, comunicação e negociação
Fluência em inglês (obrigatório)
Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais
O que temos para oferecer
Integração em projetos de elevado impacto
Ambiente inovador e orientado para resultados
Formação contínua e desenvolvimento de carreira
Viatura de serviço
Pronto/a para dar o próximo passo?
Candidata-te e junta-te a uma equipa que transforma desafios em soluções.
Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com um processo de recrutamento justo, transparente e inclusivo. Todas as candidaturas são analisadas de forma equitativa, com base exclusivamente nas competências, experiência e adequação ao perfil da função, sem qualquer tipo de discriminação. Promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos que cada candidato/a é avaliado/a com imparcialidade e respeito ao longo de todas as fases do processo.