Descrição da vaga
Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento.
Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.
Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa.
É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para o Fundão, para a função de Consultor Financeiro | Incentivos FinanceirosResponsabilidades da Função:Gerir e desenvolver atividades junto dos clientes, de forma proativa e autónoma;Análise e enquadramento de projetos nas oportunidades de financiamento mais adequadas;Elaborar candidaturas a programas de financiamento nacionais e europeus (PT****, PT****, PRR, URBACT, INTERREG, entre outos); Preparar e apresentar reportes financeiros;Implementar, dinamizar e acompanhar o controlo financeiro de projetos financiados por programas de financiamento nacionais e europeus;Elaborar planos de negócio e estudos de viabilidade económico-financeiros;Apoiar e acompanhar a formação de consultores juniores.
Requisitos da vagaFormação Superior nas áreas de Economia, Gestão ou Finanças;Experiência na gestão financeira de projetos ligados a programas de financiamento ( PT****, PT****, PRR, URBACT, INTERREG);Elevado conhecimento dos programas de financiamento de apoio à I&D;Elevada capacidade analítica, organização e planeamento;Autonomia, proatividade e orientação para o cliente;Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;Elevada capacidade de liderança e gestão de projetos;Domínio das ferramentas MS Office, em particular, o Excel;Domínio da língua inglesa (falado e escrito).
Porquê a INOVA+?
Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas.
Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:Seguro de Saúde;Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;Escolha flexível do horário de trabalho; Sistema de Gestão de Carreira implementado;Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral)Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?
Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação.
Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade.
Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio.
Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la.
Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.De acordo com o Decreto-Lei no *******, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.
Para saber mais sobre nós: DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTOhttps://inova.business/wp-content/uploads/*******/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de- Tudo prontoA sua candidatura foi enviada com sucesso
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