Descrição da Função
A empresa onde vai trabalhar
Empresa de grande dimensão no setor da logística e operações pretende reforçar a sua Direção de Recursos Humanos com a contratação de um(a) Junior HR Generalist (m/f/d) para a zona de Loures. A função integra uma equipa estruturada e próxima do negócio, num contexto operacional dinâmico e com forte contacto com clientes internos.
A sua nova função
Com reporte à coordenadora da área de Talento e Desenvolvimento, este(a) profissional terá um papel generalista em Recursos Humanos, com especial enfoque nas seguintes responsabilidades:
Recrutamento e seleção end-to-end, maioritariamente bem como o levantamento de necessidades junto das áreas internas, publicação de anúncios, triagem de candidaturas e realização de entrevistas, até à articulação com os hiring managers, apresentação de propostas, onboarding, formalização contratual, admissões na Segurança Social e registo nos sistemas internos;
Gestão de A a Z de trabalho temporário, incluindo relação com parceiros, contratos, necessidades internas e controlo de custos;
Acompanhamento dos processos de onboarding e offboarding, bem como articulação com a Segurança Social e sistemas internos;
Apoio na gestão de benefícios, parcerias externas e iniciativas internas de RH;
Contributo para a melhoria de processos, plataformas de recrutamento e participação em eventos internos e ações de employer branding.
O que necessita para ser bem-sucedido
Procuramos um profissional das áreas Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou similares, com um mínimo de 2 anos de experiência em funções generalistas de RH, com forte componente de recrutamento.
O perfil ideal destaca-se por:
Boa capacidade de comunicação, empatia e facilidade de relacionamento;
Capacidade de trabalhar em proximidade com stakeholders internos experientes, ajustando a comunicação a diferentes estilos de liderança, com diplomacia, empatia e foco na solução;
Experiência em recrutamento de perfis operacionais, nomeadamente operadores de armazém, bem como perfis corporativos, como funções nas áreas de tesouraria, marketing, contabilidade, entre outras;
Autonomia, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão;
Conhecimentos de Excel;
Conhecimentos de inglês serão valorizados.
O que a empresa lhe pode oferecer
Integração numa organização estável e estruturada, com ambiente colaborativo, forte proximidade ao negócio e oportunidade de desenvolvimento numa função generalista de Recursos Humanos.
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
Contacto
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