Quiénes Somos
En KEY Language Consulting, nos especializamos en la formación lingüística para empresas, ofreciendo soluciones virtuales de alta calidad adaptadas a las necesidades de profesionales adultos en entornos internacionales.
Nuestro equipo, formado por más de 50 docentes y personal administrativo, está distribuido principalmente entre España, Portugal, Argentina, Brasil y Sudáfrica. Trabajamos de forma colaborativa y flexible para garantizar experiencias de aprendizaje eficaces, motivadoras y centradas en el estudiante.
Creemos en la formación como herramienta de empoderamiento profesional, y apostamos por una enseñanza práctica, personalizada y alineada con los objetivos reales de comunicación de nuestros clientes.
Posición Vacante
Estamos en la búsqueda de un/a profesor/a de portugués europeo para impartir clases online para diferentes empresas. Se trata de una colaboración a tiempo parcial (entre 4 y 7 horas semanales), con horario ya establecido con clientes fijos.
Requisitos
* Nivel nativo o C2 en portugués europeo.
* Nivel mínimo B2 de inglés.
* Nivel mínimo B1 de español (deseable).
* Experiencia demostrable en la enseñanza online de portugués a adultos, a través de plataformas como Microsoft Teams, Zoom u otras herramientas de videoconferencia.
* Alta competencia digital: dominio en el uso de recursos digitales, creación de materiales propios y gestión eficiente de clases individuales y grupales (hasta 6 participantes).
* Capacidad para resolver incidencias técnicas básicas durante la clase y aplicar enfoques pedagógicos que fomenten un aprendizaje dinámico y eficaz.
* Mínimo 3 años de experiencia en formación lingüística en entornos virtuales.
* Profesional responsable, organizado/a y comprometido/a con los estándares de calidad del equipo.
* Dominio de Google Drive y sus aplicaciones.
Es imprescindible que el perfil tenga experiencia específica en la enseñanza de portugués europeo (no brasileño) debido a las necesidades de nuestros clientes y su trato con Portugal.
Fecha de incorporación
* Se requiere disponibilidad para formación y onboarding la semana del 25 de agosto (unas 2–3 horas distribuidas en sesiones online).
* Inicio de clases: 1 de septiembre.
Proceso de Selección
Las personas preseleccionadas serán contactadas a través de LinkedIn para coordinar una entrevista inicial y una clase de prueba.