Técnico de Manutenção Polivalente (M/F) - Lisboa, Lisbon
O Grupo Crit é uma multinacional de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países.
Fundado em 1962, está no Top 20 dos líderes mundiais do staffing com mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo.
O Grupo Crit recruta Técnico de Manutenção Polivalente (M/F) para empresa que fornece soluções de aluguer e manutenção de equipamentos.
Local de Trabalho: Lisboa
Responsabilidades:
* Realizar inspeções regulares nas propriedades e resolver eventuais problemas relacionados com sistemas essenciais, como canalização, eletricidade, aquecimento e ar condicionado;
* Executar pequenos reparos em mobiliário, portas, eletrodomésticos e outros equipamentos nos alojamentos;
* Assegurar a limpeza e organização das áreas comuns e dos quartos, especialmente após o check-out dos hóspedes;
* Responder de forma rápida e eficiente a situações de emergência ou ocorrências reportadas por hóspedes ou membros da equipa;
* Colaborar de forma proativa com os diversos departamentos da empresa, garantindo o bom funcionamento das operações;
* Apoiar na elaboração de relatórios periódicos com sugestões de melhoria e manutenção dos imóveis sob gestão da empresa.
Requisitos:
* Conhecimentos gerais em manutenção, nomeadamente em eletricidade, AVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), redes de águas e esgotos, bem como pequenas reparações de carpintaria;
* Fluência em português, com boa capacidade de comunicação para interação com hóspedes e equipas internas;
* Capacidade comprovada para diagnosticar e resolver problemas de manutenção de forma eficiente e autónoma;
* Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário;
* Boa capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas e prioridades num ambiente dinâmico.
* Remuneração compatível com a função, complementada por subsídio de alimentação diário (7.63€) e apoio ao transporte (reembolso do passe mensal 40€);
* Bónus de performance trimestral, podendo atingir até 10% do salário base, mediante avaliação de desempenho;
* Horário fixo das 9h30 às 18h30, com folgas semanais que incluem sempre um dos dias do fim de semana;
* Integração numa equipa dinâmica e colaborativa, com oportunidade de crescimento profissional no setor da gestão de alojamentos.
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