Técnico/a de Recursos Humanos (M/F) - Tivoli Alvor Algarve Resort
Técnico/a de Recursos Humanos (M/F) - Tivoli Alvor Algarve Resort
Como Técnico de RH (M/F), será responsável pela implementação e supervisão dos processos administrativos de RH do hotel, de forma a garantir a harmonização das políticas e práticas de gestão de RH do grupo Minor Hotels.
Como Técnico de RH (M/F), será responsável pela implementação e supervisão dos processos administrativos de RH do hotel, de forma a garantir a harmonização das políticas e práticas de gestão de RH do grupo Minor Hotels.
O que vai fazer?
* Gestão do processo de recrutamento e seleção de novos empregados
* Coordenação e operacionalização do processo de admissão
* Acolhimento e integração dos novos colaboradores
* Gestão do processo de demissão - Realização de entrevistas de saída, recolha de equipamentos, uniformes, etc.
* Triagem dos currículos e seleção dos estagiários em colaboração com os responsáveis de departamento.
* Elaboração dos planos de estágio e acompanhamento de todo o processo (contacto com o centro de formação, pedido de documentação, receção e integração, etc.)
* Participação em eventos e bolsas de emprego promovendo as ofertas do Minor Hotels Group
* Planeamento e desenvolvimento de eventos e iniciativas no âmbito da promoção do bem-estar e satisfação dos empregados
* Execução e acompanhamento das atividades previstas no plano anual de RH
* Colaborar e incentivar a participação em atividades de responsabilidade social e/ou outros eventos internos promovidos pelo Departamento de RH e/ou Direção do Hotel
* Conhecimento atualizado da legislação laboral e das práticas de RH
* Gestão do arquivo.
Que perfil procuramos?
* Licenciatura e/ou Mestrado nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais ou similares
* Experiência profissional em funções similares
* Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro e presencialmente.
* Conhecimentos de inglês (escrito e falado), conhecimentos de plataformas/software de RH e de direito do trabalho serão considerados uma vantagem
* Conhecimentos de cultura geral e da localização do hotel
* Foco nos resultados e na organização
* Pensamento crítico e estratégico.
* Boa capacidade de comunicação oral e escrita.
* Flexibilidade e capacidade de adaptação.
Porquê escolher-nos?
Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:
* Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
* Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
* Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
* Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
* Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
* Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
* Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
* Dia adicional de dispensa de aniversário.
* Medicina Curativa.
* Seguro de saúde (após seis meses de integração na empresa).
* Refeitório com acesso gratuito a todos os colaboradores.
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