Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Chefe de Oficina (m/f) para a zona de Castelo Branco.
Como será o seu dia a dia?
Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos do parque;
Assegurar o diagnóstico de avarias, com recurso a computador de diagnóstico sempre que necessário;
Assegurar a reparação dos órgãos mecânicos que constituem os veículos como as pontes, os motores, os órgãos pneumáticos, etc.;
Assegurar a reparação dos órgãos elétricos que constituem os veículos como o vídeo, o ar condicionado, a rádio, o aquecimento, etc.;
Responsável pelas ferramentas individuais e participa na manutenção do bom estado de funcionamento das ferramentas e equipamentos comuns;
Diagnóstico das intervenções a realizarem sobre os veículos;
Assegurar todas as operações de desempanagem e solução de avarias em estrada;
Participar e definir sob a responsabilidade da sua hierarquia à lista das peças e ou elementos a serem substituídos;
Respeitar as regras de segurança e as condições de trabalho.
Requisitos
Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade (preferencial);
Bons conhecimentos de mecânica;
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Carta de Condução.
Perfil Pretendido
Capacidade de liderança e gestão de equipas;
Metódico e organizado na resolução de problemas;
Autonomia e sentido de responsabilidade;
Capacidade de gerir o stress;
Disponibilidade para trabalhar em regime de horário rotativo e aos fins-de-semana.
O que oferecemos
Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:
Contrato de trabalho sem termo;
Seguro de saúde;
Descontos em diversas empresas parceiras;
Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade
Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site.
A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.