Coordenador/a de Gestores de Contratos de Manutenção - Lisboa
A Mota-Engil ATIV é uma nova marca no universo do Grupo Mota-Engil que alavanca o reconhecido conhecimento e experiência da Manvia e da Vibeiras, promovendo sinergias e complementaridade no portefólio de serviços.
Com uma ação mais alargada e de maior valor agregado, os nossos serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos nossos clientes, nas diferentes etapas do seu ciclo de vida, integram soluções para a otimização do seu desempenho operacional e otimização de custos, assim como da sua eficiência energética, hídrica e carbónica.
Descrição da Função:
O profissional a recrutar deverá ser capaz de planear, dirigir e monitorizar a atividade operacional de contratos de manutenção e Facility Management a nível nacional sob a sua responsabilidade, nomeadamente: os serviços de engenharia, a gestão e manutenção de instalações/equipamentos e a gestão de uma equipa de gestores de contrato.
Deverá, igualmente, realizar um acompanhamento próximo e contínuo junto do Cliente, de acordo com as orientações superiores e os procedimentos estabelecidos, por forma a assegurar o cumprimento dos níveis de serviço acordados e promover a satisfação e, posterior, fidelização do Cliente.
Requisitos da função e perfil de competências:
Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Mecânica;
Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos (preferencial);
Experiência profissional com o mínimo de 3 anos em gestão de contratos de Facility Management;
Foco no cliente e no cumprimento do contrato;
Garantir e interligar todos os intervenientes do processo, internos e externos, para os objetivos;
Capacidade de controlar os custos envolvidos e as receitas;
Boa capacidade de comunicação e de relacionamento com o cliente e com as equipas;
Conhecimentos sólidos em softwares de manutenção;
Conhecimentos básicos de legislação laboral;
Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
Iniciativa e proatividade;
Capacidade de liderança;
Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding;
Oportunidade de aprendizagem e formação profissional;
Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional.
#J-*****-Ljbffr