O desafio que temos para si é composto por várias partes:
* Integração numa equipa com reporte direto ao Conselho de Administração do Grupo.
* Elaboração de mapas de controlo de gestão e KPIs das diversas áreas de negócio e empresas do Grupo.
* Participação e apoio nas atividades da Direção Financeira: fecho de contas e orçamento e atualização de forecast.
As responsabilidades incluem:
* Preparar apresentações internas para as diversas áreas de negócio de performance mensal bem como para o Conselho de Administração.
* Realizar análise de contas, balancete, demonstração de resultados e análise de custos.
* Apoiar na elaboração de mapas nas diversas áreas da empresa, mapas de apoio à operação e de controlo.
* Desenvolver sentido crítico e de melhoria contínua, procurando identificar melhorias em diversos processos transversais à organização.
Requisitos:
* Formação académica de licenciatura e/ou mestrado em Gestão de Empresas/Economia.
* Experiência em funções similares de 2 anos a 3 anos.
* Experiência profissional em Big Four ou outra empresa de consultoria (preferencial).
* Bom nível de inglês.
* Sentido crítico.
* Autonomia no desempenho das funções.
Competências:
* Metodologia e rigor.
* Sentido de dinamismo, responsabilidade e organização.
* Flexibilidade e disponibilidade.
* Espírito de Equipa.
* Forte capacidade de trabalho.