Trabalhamos em uma empresa de crescimento, com uma equipa dinâmica e inovadora.
Procuramos um jovem profissional recém-graduado em Recursos Humanos para integrar a nossa equipa em regime part-time.
Responsabilidades
* Gestão administrativa de RH:
o Revisão e análise de contratos de trabalho;
o Apoio na gestão de questões do dia a dia dos colaboradores;
o Administração do programa de benefícios dos colaboradores;
o Apoio nos processos de admissão e integração de novos colaboradores;
* Suporte operacional:
o Manutenção de ficheiros e registos de colaboradores;
o Apoio na preparação de documentação de RH;
o Comunicação com fornecedores de serviços;
o Suporte administrativo geral ao departamento de Recursos Humanos;
o Colaboração em projetos especiais de RH conforme necessário;
Perfil pretendido
* Formação académica: Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área relacionada;
Recém-graduado/a;
Conhecimentos básicos de legislação laboral portuguesa;
* Competências técnicas: Conhecimentos básicos de sistemas de gestão de RH (preferencial);
Capacidade de análise e interpretação de documentos contratuais;
* Competências pessoais: Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita;
Organização e atenção ao detalhe;
Capacidade de trabalho autónomo e em equipa;
Proatividade e vontade de aprender;
Flexibilidade e adaptabilidade;
Idiomas: Português nativo;
Inglês (nível intermédio/avançado).
O que oferecemos
* Regime de trabalho part-time flexível;
Remuneração anual 12 000€;
Opportunidade de crescimento numa empresa internacional;
Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
Formação contínua e desenvolvimento profissional;
Possibilidade de evolução para full-time;
Acesso a plataformas de formação online da SkillUp;