Com mais de 40 anos de existência e uma posição consolidada e líder no sector onde atuamos, somos uma Instituição com mais de 1000 colaboradores.
A nossa instituição está numa efetiva evolução onde a mudança e o crescimento são o foco principal.
Procuramos um Técnico de Recursos Humanos com experiência, que goste de desafios e queira entrar para uma equipa dinâmica e motivada.
As tuas principais responsabilidades serão:
1. Recepção e admissão do mapa de colaboradores provenientes da administração;
2. Inserção dos colaboradores em sistema;
3. Pedidos de dados biográfico elaboração de contratos de trabalho;
4. Construirrelacionamento com clientes internos e dar resposta a dúvidas e solicitações;
5. Gestão doprocesso de integração das novas contratações (preparação do Kits de Boas-vindas;
pedido de acessose instrumentos de trabalho;
preparação do processosde Onboading corporativo e de equipa);
6. Garantir que o processo é feito de acordo com os regulamentos internos estabelecidos;
7. Realização de questionários estatísticos para fins de auditoria.
O que gostávamos que tivesses:
* Formação Superior em Direito (preferência direito público) ou Administração Pública;
* Experiência mínima de 3-4 anos em funções similares, dentro dos Recursos Humanos;
* Experiência em contexto público (plus);
* Competências derelacionamento interpessoal e comunicação;
* Orientação parao detalhe;
* Análise critica;
* Orientaçãopara soluções e resultados;
* Bons conhecimentos em Microsoft Office 365
* Capacidade de adaptação a contextos e a métodos de execução e organização de tarefas;
* Dinamismoe rigor;