Gerentes de Recursos Humanos são profissionais responsáveis por liderar equipes e integrar projetos para assumir a gestão dos recursos humanos em empresas. Sua missão é garantir que as equipes estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades
* Liderar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento das equipes;
* Gestão de contratos de trabalho, ofertas de emprego e documentação laboral;
* Apoiar os gerentes de equipe na gestão de desempenho e coaching das equipes;
* Manter registros laborais precisos e atualizados;
* Promover o engajamento das equipes através de comunicação regular;
* Aconselhar e gerenciar questões legais;
* Monitorizar horários de trabalho;
* Gestão de formação interna e processamento salarial.
Competências Requeridas
* Experiência sólida em funções generalistas de RH;
* Fluência em português e inglês (requisito fundamental);
* Conhecimento profundo da legislação laboral, processamento salarial e sistemas de segurança social;
* Excelentes competências interpessoais e de comunicação;
* Capacidade de gerenciar situações sensíveis com discrição e profissionalismo;
* Competência na utilização de sistemas de RH e Microsoft Office.