Missão:
Este profissional terá como principal responsabilidade a gestão e expansão da relação comercial com clientes, e parceiros, nos canais Food Service e Indústria, garantindo o cumprimento e alinhamento com os objetivos estratégicos e de rentabilidade definidos para o negócio.
Não existindo equipa comercial para gerir, esta função é fortemente orientada à execução, negociação e desenvolvimento de contas nacionais.
Principais Responsabilidades:
Definir e executar o plano de negócio para os canais Food Service e Indústria
Incorporar os objetivos estratégicos do Grupo no plano de negócio nacional
Identificar novas oportunidades de negócio e realizar
procurement
de novos clientes
Analisar indicadores de mercado, tendências, oportunidades, concorrência e rentabilidade, propondo as necessárias propostas de melhoria
Assegurar a comunicação interdepartamental de forma a garantir a excelência estratégica e operacional
Procuramos um/a candidato/a que tenha:
Formação superior em Gestão, Gestão Comercial, Marketing ou similar
Experiência sólida em gestão de contas enquanto "Sales director", "National Account Manager" ou "Key Account Manager" em FMCG, nos canais Food Service, do Retalho, e Indústria
Elevada capacidade de negociação, de liderança e influência
Domínio de Inglês (obrigatório) e francês (preferencial)
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Alpiarça e disponibilidade de deslocações
Carta de condução
O que te oferecemos:
Contrato de Trabalho sem termo
Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar
Salário anual bruto entre ******€ e ******€, de acordo com experiência e enquadramento na função.
Viatura e Cartão de Combustível
Subsídio de alimentação em Cartão Refeição
Prémio de assiduidade
Seguro de saúde e de vida
Formação profissional contínua
Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.