Missão:
Este profissional terá como principal responsabilidade a gestão e expansão da relação comercial com clientes, e parceiros, nos canais Food Service e Indústria, garantindo o cumprimento e alinhamento com os objetivos estratégicos e de rentabilidade definidos para o negócio.
Não existindo equipa comercial para gerir, esta função é fortemente orientada à execução, negociação e desenvolvimento de contas nacionais.
Principais Responsabilidades:
* Definir e executar o plano de negócio para os canais Food Service e Indústria
* Incorporar os objetivos estratégicos do Grupo no plano de negócio nacional
* Identificar novas oportunidades de negócio e realizar
procurement
de novos clientes
* Analisar indicadores de mercado, tendências, oportunidades, concorrência e rentabilidade, propondo as necessárias propostas de melhoria
* Assegurar a comunicação interdepartamental de forma a garantir a excelência estratégica e operacional
Procuramos um/a candidato/a que tenha:
* Formação superior em Gestão, Gestão Comercial, Marketing ou similar
* Experiência sólida em gestão de contas enquanto "Sales director", "National Account Manager" ou "Key Account Manager" em FMCG, nos canais Food Service, do Retalho, e Indústria
* Elevada capacidade de negociação, de liderança e influência
* Domínio de Inglês (obrigatório) e francês (preferencial)
* Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Alpiarça e disponibilidade de deslocações
* Carta de condução
O que te oferecemos:
* Contrato de Trabalho sem termo
* Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar
* Salário anual bruto entre 40.000€ e 60.000€, de acordo com experiência e enquadramento na função.
* Viatura e Cartão de Combustível
* Subsídio de alimentação em Cartão Refeição
* Prémio de assiduidade
* Seguro de saúde e de vida
* Formação profissional contínua
Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.