Na Nova School of Business and Economics, procuramos os melhores talentos para se juntarem à nossa equipe e contribuírem para causar impacto na sociedade, deixando uma pegada além-fronteiras, em toda a Europa e no mundo. Procuramos um/a Talent Acquisition Specialist para integrar a equipe de People and Culture através de um contrato a termo certo, com duração de 12 meses. O/A candidato/a será responsável pela gestão de processos de recrutamento de A a Z, abrangendo diversas áreas funcionais da organização.
Principais responsabilidades:
* Gerir processos completos de recrutamento, desde a definição da vaga até à fase de proposta;
* Colaborar de forma próxima com hiring managers e senior stakeholders para compreender os perfis pretendidos e aconselhar sobre as melhores estratégias de recrutamento;
* Gerir candidaturas recebidas, realizar triagens, entrevistas e coordenar avaliações, sempre que aplicável;
* Contribuir para a definição e melhoria contínua das estratégias de sourcing, com foco em canais de captação direta, eficácia da comunicação e experiência do/a candidato/a;
* Garantir o cumprimento de prazos, o alinhamento com os processos internos e a satisfação dos stakeholders, assegurando uma abordagem orientada para o serviço.
Qualificações
* Formação acadêmica superior, preferencialmente nas áreas de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou similares;
* Mínimo de 3 anos de experiência em recrutamento, idealmente em ambientes dinâmicos e exigentes;
* Experiência em recrutamento para diferentes áreas funcionais;
* Perfil autônomo, proativo e orientado para a resolução de problemas;
* Excelentes competências interpessoais e capacidade de relacionamento com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;
* Orientação para processos, com flexibilidade e foco na melhoria contínua;
* Fluência em português e inglês, falado e escrito.
O que oferecemos
* Uma equipe dinâmica e entusiasmada;
* Regime híbrido de trabalho;
* Plataforma de benefícios com acesso a parcerias e descontos;
* Oportunidades de desenvolvimento e progressão, através de diversos programas de formação;
* Um campus com ginásio, biblioteca, clínica médica, supermercado, restaurantes, com acesso à praia e ao paredão de Carcavelos.
Se acha que se adequa a esta oportunidade, formalize a sua candidatura seguindo as instruções do edital com a referência "NOVASBE. CT. 59. 2025" disponível no nosso site https://www.novasbe.unl.pt/pt/sobre-nos/junte-se-a-nos/people-and-culture
Localização: Carcavelos, Portugal
Esperamos por si para fazer a mudança!
A Nova SBE, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades e de tratamento no acesso ao emprego, à formação e progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação com base na idade, ascendência, raça, cidadania, etnia, incapacidade, identidade de gênero, situação matrimonial, nacionalidade, orientação sexual, religião, afiliação política e convicções políticas ou ideológicas, garantindo o respeito pela dignidade e valor de cada indivíduo. Reconhecemos os benefícios e valor que nos traz a diversidade dos nossos colaboradores e trabalhamos num ambiente que fomenta a confiança e o respeito.
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