Administrador de Redes e Segurança (Lisboa - Presencial)
Procuramos um Administrador de Redes e Segurança para integrar a equipa de um cliente em Lisboa em regime presencial.
Se tens vontade de enriquecer o teu percurso profissional nesta área e procuras uma empresa que aposta na tua carreira, vem conhecer-nos e envia o teu CV.
MISSÃO
Profissional motivado e com experiência intermédia em ambientes de rede com o objetivo de garantir o suporte de 2ª linha em ambientes críticos, colaborar na resolução de incidentes, e participar na implementação e manutenção de soluções de segurança e otimização de rede.
• Prestar suporte técnico de 2ª linha em ambientes de rede (LAN/WAN/Wi-Fi).
• Diagnosticar e resolver problemas de conectividade, performance e segurança.
• Administrar e monitorizar soluções de segurança Check Point (ex. firewalls, VPNs).
• Participar na análise e implementação de melhorias na infraestrutura de rede.
• Documentar procedimentos técnicos, incidentes e configurações relevantes.
• Colaborar com outras equipas internas e fornecedores para resolução de problemas complexos.
• Sólidos conhecimentos em redes IP, bem como experiência prática na administração e troubleshooting de soluções Check Point e F5
• Formação académica na área das Tecnologias de Informação, Engenharia Informática ou equivalente.
• Experiência com firewalls Check Point e requisitos mínimos de certificações CCST e/ou CCNA, F5-CTS e CCSA
• Experiência profissional em funções similares (mínimo 2-3 anos).
• Conhecimento de soluções F5 Networks, especialmente BIG-IP, LTM e iRules.
• Conhecimentos de troubleshooting com ferramentas como Wireshark, tcpdump, etc.
• Conhecimentos de linguagens de scripting (powershell, shell script, ...) e experiência na automação de tarefas;
• Conhecimentos de CISCO ACI
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes críticos.
• Conhecimentos de frameworks ITSM, nomeadamente ITIL;
• Disponibilidade para trabalhar em horário não regular / oncall;
• Boa capacidade de síntese, comunicação e escrita.
- Integração numa equipa dinâmica e motivada para o desempenho da função.
- Formação complementar
- Pacote salarial de acordo com a função desempenhada
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