RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (M/F)
Tipo: Full Time
Localização: Presencial | Bustos, Oliveira do Barro – Aveiro
Horário de trabalho: das 9h00 às 18h00
A Volcalis está a recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos para liderar estrategicamente a área de RH da Volcalis, assegurando a consolidação da cultura organizacional, o desenvolvimento de lideranças, a comunicação interna e a eficiência dos processos de gestão de talento. O principal foco será garantir uma gestão humanizada e alinhada com os objetivos da empresa, promovendo uma cultura de confiança, desenvolvimento e alinhamento estratégico.
Sobre a Volcalis:
A Volcalis destaca-se pelas suas boas práticas de igualdade salarial e foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) por promover a igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor. Com uma cultura que valoriza a inovação, sustentabilidade e o bem-estar dos colaboradores, posiciona-se como um empregador de referência no setor, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente dinâmico.
Missão:
1. Ser parceiro(a) estratégico(a) da gestão de topo na definição da política de pessoas;
2. Consolidar a cultura organizacional e reforçar o clima e bem-estar no trabalho;
3. Profissionalizar a comunicação interna, tornando-a clara, frequente e inspiradora;
4. Liderar recrutamento, onboarding e desenvolvimento de talento;
5. Desenvolver chefias intermédias com planos de carreira e formação contínua;
6. Gerir indicadores de desempenho, engagement e clima organizacional;
7. Assegurar o cumprimento de obrigações legais e administrativas;
8. Gerir o Sistema de Gestão Integrado de Recursos Humanos, promovendo a conformidade e a melhoria contínua dos processos.
Perfil Ideal:
* Habilitações académicas: formação superior em RH, Psicologia, Comunicação ou área equivalente;
* Experiência mínima de 5 anos em funções de liderança em RH ou cultura organizacional;
* Conhecimentos avançados em estratégias de marca empregadora e retenção de talento;
* Conhecimento aprofundado em legislação laboral e gestão de talento;
* Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;
* Visão estratégica com foco em resultados;
* Liderança inspiradora e motivadora;
* Proatividade, atitude positiva e resolução de problemas;
* Inteligência emocional para gestão de emoções próprias e da equipa;
* Inovação e foco na melhoria contínua;
* Capacidade de comunicar com entusiasmo e liderar pelo exemplo;
* Excelência na gestão de tempo e organização.
O que oferecemos:
* Salário anual acima da média;
* Subsídio de refeição diário de 10,20 € em cartão;
* Contrato de 1 ano com possibilidade de renovação;
* Telemóvel da empresa;
* Seguro de saúde;
* Progressão na carreira para profissionais de topo;
* Formação contínua e desenvolvimento profissional;
* Integração numa empresa sólida e em crescimento;
* Papel de gestão com impacto direto na cultura e decisões;
* Autonomia para propor e liderar iniciativas estratégicas;
* Benefícios adicionais conforme política da empresa.
Por que juntar-se a nós?
* Esta não é uma função de RH comum. É uma oportunidade de liderar uma transformação, inovar, errar, aprender e deixar sua marca.
* Com o apoio da gestão de topo, liderarás um projeto que já começou, mas que precisa de ti para atingir o próximo nível.
* Se buscas estabilidade sem estagnação, estrutura com margem de ação e valores reais, esta oportunidade é para ti.
Envie seu CV e carta de motivação para o e-mail recursos.humanos@volcalis.pt, dirigido a Carolina Tenente.
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