Buscamos profissional competente para integrar o nosso departamento de recursos humanos e liderar processos de gestão salarial.
Funções:
* Liderar o processamento salarial em sistemas SAP SuccessFactors;
* Cumprir obrigações legais, como declaração mensal de remunerações, segurança social e folha de férias;
* Gerenciar contratos, admissões e cessões;
* Participar de ações de melhoria dos processos da área de processamento salarial;
* Otimizar tempo de trabalho, ausências e férias;
* Fornecer suporte aos colaboradores sobre legislação laboral;
* Realizar outras tarefas administrativas pertinentes à função.
Habilidades necessárias:
* Formação superior em Gestão ou Recursos Humanos;
* Experiência mínima de 2 anos;
* Conhecimento de legislação laboral;
* Conhecimento de SAP SuccessFactors;
* Conhecimento de inglês (preferencial);
* Dinamismo e responsabilidade; Sensibilidade crítica e capacidade de atenção ao detalhe;