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Técnico/a de desenvolvimento sustentável

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Desenvolvimento Sustentável
Anunciada dia 25 novembro
Descrição

Grupo Altri é uma referência na produção de fibras celulósicas e na gestão florestal sustentável. Cotado na bolsa de valores de Lisboa, integra o seu principal índice - o PSI.

A empresa tem três fábricas – a Celbi, a Caima e a Biotek – com uma capacidade anual superior a 1 milhão de toneladas e uma área florestal gerida de mais de 90 mil hectares com certificação.

O grupo assumiu o Compromisso 2030 que representa um conjunto de metas ambiciosas em termos ambientais e sociais.

Responsabilidades:

1. Investigar e desenvolver temas no âmbito da silvicultura, nomeadamente, em domínios como a fertilidade dos solos, nutrição vegetal e melhoramento genético;
2. Desenvolver atividades de eficiência das operações e produtividade florestal;
3. Apoiar e participar nas diversas atividades da equipa da Direção Florestal.

Habilidades e Formação:

* Formação acadêmica base: Formação superior em áreas de conhecimento florestal ou área similar;
* Técnicas: Elevado Conhecimento das práticas de silvicultura e da realidade florestal portuguesa; Conhecimento de delineamento experimental e análise de dados no âmbito da atividade florestal; Conhecimento nos domínios da fertilidade dos solos, nutrição vegetal e melhoramento genético;
* Instrumentais: Informática na ótica do utilizador;
* Linguísticos: Utilizador independente da língua inglesa falada e escrita; Valorização de fluência na língua espanhola;
* Comportamentais: Gosto e interesse pela investigação e desenvolvimento florestal; Sentido de responsabilidade e compromisso; Capacidade de trabalhar em equipa, de comunicação e de iniciativa.

Informação Complementar

Áreas geográficas de residência ou disponibilidade para residir: sul do distrito de Leiria, com sede em Óbidos.

Oportunidades:

* Integrar uma empresa líder no setor, com oportunidades de evolução e crescimento profissional;
* Viver em um ambiente de trabalho saudável e informal, caraterizado por um forte espírito de equipa;
* Desenvolvimento pessoal e profissional através de experiências formativas e de uma envolvente técnico-profissional enriquecedora;
* Retribuição e benefícios ajustados à natureza da função e à experiência profissional apresentada.

Tipo de oferta: Período Integral.

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