Perfil para o Desenvolvimento de Equipas
O objetivo é encontrar profissionais com experiência em gestão de equipas e operação de estabelecimentos de cafetaria, capazes de coordenar e motivar a equipe.
* Afinidade com a Restauração e Cafetaria: Paixão e interesse genuíno pela área de restauração e pelo contacto com o público.
* Experiência Prévia: Experiência na gestão de equipas e operação de estabelecimentos de cafetaria é valorizada.
* Competências de Liderança: Capacidade de coordenar e motivar a equipa, com forte orientação para resultados e foco em qualidade.
* Conhecimentos de Ferramentas Office e Winrest: Experiência com estas ferramentas é uma vantagem para garantir a eficiência no registo e gestão operacional.
* Escolaridade Mínima: 12o ano completo.
Para alcançar os objetivos do negócio, é necessário:
* Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários.
* Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação.
* Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes.
* Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos.
Benefícios
* Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti).
* Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
* Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento.
* Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas.
* Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira.
* Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas.
* Kit Nascimento para o bebé que está a chegar.
* Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária).
* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores.
* Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
* Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
* Salário Competitivo.