Descrição da Função
Técnico(a) de Segurança e Saúde no Trabalho & Recursos Humanos
Local Gemunde
Horário 2ª a 6ª | 08h0018h00 | com 2 horas de descanso;
Contrato Sem termo, direto com a empresa;
Sobre a Função
Procuramos um(a) profissional capaz de assumir simultaneamente as áreas de SST e Recursos Humanos, participando na criação e desenvolvimento de processos internos, promovendo um ambiente de trabalho seguro, organizado e orientado para as pessoas. O desafio envolve a implementação de políticas de RH, a gestão do ciclo de vida do colaborador e o desenvolvimento das práticas de Segurança e Saúde no Trabalho em articulação com a Direção e parceiros externos.
Principais Responsabilidades
Recursos Humanos
-Apoiar o desenvolvimento do departamento e implementação de políticas de RH. -Gerir processos de recrutamento e seleção, onboarding e acolhimento. -Assegurar processos administrativos (admissões, cessações, SST, segurança social, registos). -Desenvolver e acompanhar planos de formação. -Implementar e monitorizar avaliações de desempenho. -Promover um bom clima organizacional, gestão de conflitos e comunicação interna.
Segurança e Saúde no Trabalho
-Apoiar o cumprimento legal em SST em articulação com a empresa externa. -Participar em avaliações de risco, auditorias e investigações de acidentes. -Monitorizar EPIs, produtos químicos, condições de postos de trabalho e fatores ambientais. -Garantir ações de prevenção, formação e sensibilização em SST. -Manter documentação, registos e bases de dados atualizados. -Cooperar na implementação do Plano de Segurança Interno e simulacros.
Perfil que Procuramos
-Formação superior em SST e/ou Recursos Humanos (valorizado, não eliminatório); -Experiência em funções semelhantes (valorizada). -Forte sentido de responsabilidade, organização e rigor. -Excelente comunicação e capacidade de adaptação. -Domínio de ferramentas informáticas. -Conhecimentos de inglês. -Disponibilidade e flexibilidade.
O que oferecemos
-Contrato sem termo. -Integração num projeto em crescimento, com impacto direto no desenvolvimento dos processos internos. -Possibilidade de evolução e autonomia na função. Este é o momento de agarrares uma oportunidade com estabilidade, numa empresa que preza pelo bem estar do funcionário!
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