Descrição da Função
Como Gerente de Área, terás a oportunidade de liderar um conjunto de lojas dentro da mesma zona. Serás responsável por todos os indicadores e gestão das equipas de loja e chefias intermédias.
O teu papel será fundamental para o sucesso dos nossos negócios em Palmela, garantindo a execução dos planos de negócios e a consecução dos objetivos estabelecidos.
Trabalharás em estreita colaboração com as equipas de suporte e outros departamentos da empresa, compartilhando conhecimentos e boas práticas para melhorar continuamente o desempenho dos nossos negócios.
Responsabilidades
* Gerenciar uma área de vendas e as lojas pertencentes à mesma;
* Liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de loja, potenciando o seu desenvolvimento;
* Assegurar o cumprimento dos objetivos através da monitorização e controlo dos processos de loja e gestão dos principais indicadores;
* Fazer a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios, assegurando a implementação de projetos e diretrizes;
Habilidades e Qualificações Requeridas
No que diz respeito às habilidades e qualificações necessárias, buscamos alguém com:
* Licenciatura ou Mestrado concluídos, em qualquer área de estudos;
* Experiência profissional até 4 anos, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);
* Função anterior de gestão de equipas;
* Carta de condução e mobilidade geográfica;
* Flexibilidade e disponibilidade horária;
* Bom nível de comunicação e interligação;
* Dinamismo, orientação para resultados e boa capacidade de organização;
* Bons conhecimentos de Inglês;
Benefícios
Oferecemos um pacote de compensação e benefícios inovador e competitivo. Como membro da nossa equipa, terás acesso a:
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Subsídio de refeição diário de 9,60€, que equivale a mais 220€ por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação, onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores que fiquem na empresa mais de 6 meses;