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Descrição do Cargo
Somos uma empresa focada nas pessoas e visamos tornar a vida mais simples para todos. Com uma base sólida e inclusiva, incentivamos o crescimento individual e coletivo. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima.
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Funções Principais
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* Asegurar o funcionamento diário da cafetaria, garantindo a execução de procedimentos necessários.
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* Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação.
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* Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes.
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* Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos.
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Requisitos
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* Afinidade com a Restauração e Cafetaria: paixão e interesse genuíno pela área de restauração e pelo contacto com o público.
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* Experiência Prévia: gestão de equipas e operação de estabelecimentos de cafetaria é valorizada.
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* Competências de Liderança: capacidade de coordenar e motivar a equipa, com forte orientação para resultados e foco em qualidade.
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* Conhecimentos de Ferramentas Office e Winrest: experiência com estas ferramentas é uma vantagem para garantir a eficiência no registo e gestão operacional.
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* Escolaridade Mínima: 12o ano completo.
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Benefícios
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* Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti).
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* Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
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* Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento.
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* Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas.
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* Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira.
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* Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas.
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* Kit Nascimento para o bebé que está a chegar.
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* Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária).
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* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores.
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* Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
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* Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência.
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* Salário Competitivo.
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