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Lisboa
Grupo Casais
Anunciada dia 13 novembro
Descrição

Missão de Familia

Assegurar o planeamento, coordenação e execução das atividades de armazenamento, manutenção e transporte de materiais, equipamentos e máquinas necessários para o cumprimento das atividades do plano de atividades do Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais

Principais Responsabilidades

1. Participar no planeamento e controlar o orçamento para o estaleiro que é responsável, garantindo o seu cumprimento, definindo medidas corretivas, se necessário
2. Acompanhar e orientar a equipa do estaleiro, do parque exterior e da manutenção na receção, manutenção, arrumação e expedição de máquinas, equipamentos e viaturas garantindo a correta afetação de recursos
3. Coordenar e controlar os serviços de transporte de materiais, máquinas e equipamentos para a obra, programando os serviços de transportes e de despachos de mercadorias, bem como conduzindo empilhadores quando necessário
4. Acompanhar e orientar a equipa de manutenção na execução das ordens de manutenção definindo prioridades e garantindo a sua execução atempada com custo controlado
5. Garantir o correto tratamento administrativo de cada um dos processos em que intervém (guias transporte, ordens de serviço, registos de manutenção, manuais de equipamentos)
6. Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos definidos em termos de práticas de armazenagem, higiene e segurança no trabalho

Requisitos

7. Tempo Experiência: 5 a 7 anos
8. Português - Avançado, Francês/Espanhol - Intermédio

Educação

9. Licenciatura em Engenharia Civil ou similar.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

10. Programas de Apoio ao Colaborador;
11. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
12. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
13. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
14. Benefícios e Protocolos;
15. Cultura de Segurança.

Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

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