Junta-te à Applus+ e lidera o futuro da energia e telecomunicaçõesNa Applus+, desenvolvemos soluções técnicas inovadoras para alguns dos setores mais relevantes da economia.
Apostamos na qualidade, na inovação e no talento das nossas pessoas.Procuramos um/a Manager do Departamento Elétrico e de Telecomunicações para liderar uma área estratégica com forte potencial de crescimento.O teu desafioSerás responsável por gerir o departamento, desenvolver novas oportunidades de negócio e garantir a excelência dos serviços prestados.O que vais fazerLiderar e coordenar a atividade operacional na área elétricaGerir projetos e contratos, assegurando cumprimento de prazos, custos e requisitos técnicosOtimizar recursos (equipas, equipamentos e subcontratação)Desenvolver e implementar estratégias de crescimento e rentabilidadeGerir e expandir a carteira de clientes, promovendo relações de longo prazoIdentificar novas oportunidades de negócio e apoiar processos comerciaisGarantir o cumprimento de normas de Qualidade, Ambiente e SegurançaMonitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar ações de melhoria contínuaLiderar, motivar e desenvolver equipas multidisciplinaresO que procuramos em tiFormação em Engenharia (preferencialmente elétrica) Experiência mínima de 5 anos em funções similares no setor industrialExperiência comprovada em gestão de operações e equipasForte orientação para resultados e gestão financeira (P&L)Capacidade de desenvolvimento de negócio e visão estratégicaConhecimento de normas de Qualidade, Segurança e AmbienteExcelentes competências de liderança, comunicação e negociaçãoFluência em inglês (obrigatório)Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionaisO que temos para oferecerIntegração em projetos de elevado impacto Ambiente inovador e orientado para resultados Formação contínua e desenvolvimento de carreira Viatura de serviço Pronto/a para dar o próximo passo?
Candidata-te e junta-te a uma equipa que transforma desafios em soluções.Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com um processo de recrutamento justo, transparente e inclusivo.
Todas as candidaturas são analisadas de forma equitativa, com base exclusivamente nas competências, experiência e adequação ao perfil da função, sem qualquer tipo de discriminação.
Promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos que cada candidato/a é avaliado/a com imparcialidade e respeito ao longo de todas as fases do processo.