Procuramos para a função de Eng.o Responsável Turnos (m/f), para as nossas fábricas em Portugal (Gallo Vidro e Santos Barosa Vidros), na Marinha Grande.Reportando ao Responsável de Produção, organizará e liderará, durante o turno, o processo contínuo de produção de embalagens de vidro, com os meios humanos e materiais à sua disposição, de acordo com as normas técnicas estabelecidas, para garantir a maior produtividade em termos de qualidade e quantidade, salvaguardando e promovendo medidas de segurança, assim como as de meio ambiente. Equipas com 30 - 60 pessoas a cargo.Principais funções e responsabilidades: Colaborar com o Responsável de Produção em todas as atividades relacionadas com a produção. Supervisionar o correto funcionamento das máquinas de produção e restantes equipamentos da secção de fabricação durante o turno. Supervisionar o correto funcionamento das máquinas de inspeção e restantes equipamentos da Zona Fria durante o turno. Supervisionar a área de preparação de matérias-primas e fornos, bem como a manutenção elétrica e manutenção geral dos equipamentos durante o seu turno. Propor ações corretivas e preventivas para melhorar o desempenho da sua área e o rendimento e qualidade dos produtos. Colaborar na formação inicial e contínua de todas as pessoas dependentes dentro da sua área de competência. Participar em grupos de análise de melhorias ou equipas de trabalho similares, com o intuito de analisar procedimentos e maneiras de fazer e implementar as melhorias identificadas.Oferecemos: Pack salarial atrativo. Projeto laboral estável com mercado maduro, com possibilidade de evolução. Plano de Formação para integração na função. Programa Be Healthy (Iniciativas de promoção de saúde e bem-estar,...). Acesso ao seguro de saúde privado sujeito a antiguidade. Outros benefícios em vigor.Requisitos: Eng.a mecânica, eletrotécnica, industrial ou equivalente. Experiência em liderança de equipas. Disponibilidade para trabalho a Turnos, em ambiente fabril. Habilidades de formação e comunicação.No Grupo Vidrala, valorizamos a diversidade de experiências, perspetivas e talentos. O nosso objetivo é construir uma equipa diversa e inclusiva onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas. Por isso, oferecemos igualdade de oportunidades a todas as candidaturas, independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, origem étnica, religião, ideologia, deficiência, idade, estado civil ou nacionalidade.