Tens experiência consolidada na direção de obras de edificação e gostavas de fazer parte de uma equipa sólida, motivada e focada na excelência? Procuramos um Diretor de Obra para liderar projetos exigentes e de grande dimensão, garantindo o seu planeamento, execução e entrega com qualidade e dentro dos prazos definidos.
Se procuras um novo desafio numa empresa em crescimento e com presença em projetos estruturantes a nível nacional, esta oportunidade é para ti!
Sobre a Oportunidade
Irás assumir a responsabilidade global pela gestão técnica e financeira de obras de construção civil, com foco em edificação. Desde o planeamento à execução, passando pelo controlo de custos, gestão de equipas e cumprimento contratual, o teu papel será decisivo para o sucesso de cada projeto.
Responsabilidades
Dirigir e coordenar todas as fases da obra, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e custos.
Gerir as equipas internas e subempreiteiros, promovendo a colaboração e a eficiência operacional.
Monitorizar o planeamento e execução técnica, identificando riscos e propondo soluções atempadas.
Controlar orçamentos, autos de medição, faturação e relatórios de obra.
Assegurar o cumprimento dos requisitos contratuais e legais.
Reportar à Direção de forma estruturada e com visão estratégica.
Promover práticas de segurança, qualidade e ambiente no local de obra.
Qualificações
Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil.
Inscrição como Membro Efetivo da Ordem dos Engenheiros (fator obrigatório).
Mínimo de 8 anos de experiência em Direção de Obras de edificação.
Sólidos conhecimentos em gestão contratual, planeamento e execução de obra.
Formação em Qualidade será valorizada.
Domínio de AutoCAD, MS Project e Microsoft Office.
Mobilidade geográfica e disponibilidade para deslocações.
Perfil autónomo, rigoroso, com forte capacidade de liderança e organização.
Estabilidade profissional e participação em projetos de grande visibilidade a nível nacional.
Integração numa equipa motivada e com forte cultura de - estar certificados pelo Índice de Felicidade Organizacional.
Benefícios
Dia extra de férias no teu aniversário.
Seguro de vida (para colaboradores do quadro).
Benefícios e protocolos comerciais exclusivos.
Plano de onboarding personalizado.
Formação contínua técnica e comportamental.
Acesso voluntário a campanhas de saúde como a vacina da gripe.
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