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Chefe de secção de loja

Esposende
Lidl Portugal
Anunciada dia 8 maio
Descrição

Descrição do Cargo

O Chefe de Secção é uma posição crucial na estrutura de gestão da nossa loja. Como membro da equipa de Chefes de Secção, você será responsável por apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias e contribuir para a liderança, motivação e desenvolvimento da equipe.


Responsabilidades

* Apoiar o Chefe de Loja e a equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipe.
* Ser responsável por uma secção da loja, enquanto também apoia as restantes secções em trabalhar em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja.
* Desempenhar funções que visam otimizar e gerir todos os processos de loja, garantindo eficiência e produtividade.
* Analisar e monitorizar indicadores da sua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos.
* Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, focando-se na satisfação do cliente.
* Ser responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.


Perfil Requerido

* Termo de 12º ano de escolaridade completo.
* Experiência ou gosto em gerir equipes, além de ser dinâmico e polivalente.
* Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados.
* Experiência ou gosto pelo retalho.
* Focado no seu desempenho e interessado em cumprir objetivos.
* Pessoa orientada para o cliente.
* Capacidade de comunicação valorizada.


Benefícios

Fazer parte do Lidl é uma experiência única. Oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde você tem acesso a:

* Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas).
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à sua medida.
* Plano de formação inicial ajustado à sua função com passagem em loja e entreposto.
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
* Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas.
* Dia de aniversário.
* Mais de 200 parcerias com entidades externas.
* Programa de referenciação onde recebe 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

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