O que vai fazer
* Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos, eletrônicos e de automação industriais;
* Diagnosticar, analisar e resolver avarias elétricas e eletrônicas em diversos sistemas da central;
* Intervir em quadros elétricos, motores, variadores de frequência, sensores, atuadores, sistemas de controlo e subestações;
* Ler, interpretar e analisar esquemas elétricos, diagramas, desenhos técnicos e manuais;
* Assegurar o cumprimento das normas de saúde, segurança, qualidade e ambiente em contexto industrial, de acordo com a legislação e regulamentos de segurança no trabalho;
* Elaborar relatórios técnicos, registar atividades de manutenção e apoiar a gestão da manutenção através de sistemas informáticos (ex.: SAP);
* Colaborar com outras disciplinas técnicas (mecânica, instrumentação, operações) nas atividades de manutenção e na otimização de processos;
* Manter atualizado o conhecimento das normas técnicas e participar em programas de formação técnica sempre que necessário.
Modelo de Trabalho: Presencial
Local de Trabalho: Carregado
* Formação ao nível do 12o nos Cursos técnico-profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Eletrotecnia, Automação ou área afins (privilegia-se Especialização Tecnológica - Nível 5, Mecatrónica ou equivalente).
* Experiência profissional superior a 2 anos na área técnica, valorizando-se conhecimentos e experiência em manutenção elétrica industrial, preferencialmente no setor da energia ou na indústria;
* Sólidos conhecimentos de sistemas elétricos industriais, eletrônica industrial e automação, incluindo interpretação de esquemas e diagramas elétricos;
* Forte capacidade de diagnóstico e resolução de problemas;
* Aptidão para trabalhar de forma eficaz em ambiente de equipa;
* Boas competências de comunicação, compromisso com prazos e foco na qualidade do serviço;
* Experiência ou familiaridade com o SAP (módulo de Manutenção) será considerada uma mais-valia.
* Possuir residência (ou disponibilidade para fixar residência) próxima do local de trabalho (obrigatório);
* Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.
Oportunidades iguais para todos
A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.
Precisa de mais razões para se candidatar?
* Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
* Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
* Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
* Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
* Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
* Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
#J-18808-Ljbffr