Empresa:
Douglas
Descrição da Função
Sobre a Douglas
A DOUGLAS é o destino de beleza nº 1 da Europa. Não esperamos pelas tendências - moldamo-las ativamente! Com uma oferta exclusiva online e cerca de 1.850 lojas, inspiramos os clientes a viverem o seu próprio tipo de beleza. Somos o parceiro de eleição das marcas, oferecendo uma gama seletiva de fragrâncias, maquilhagem, cuidados com a pele, cabelo e acessórios.
Somos uma equipa unida pela diversidade e defendemos uma sociedade aberta e igual. Junte-se à nossa visão de um mundo onde todos se sintam vistos, ouvidos e valorizados. A sua experiência é uma adição valiosa! Oferecemos uma forte aposta em formação contínua para garantir um conhecimento sólido dos nossos produtos e procedimentos.
A Sua Missão e Responsabilidades
Reportando diretamente à/ao Gerente de Loja, a sua principal missão será, juntamente com a gerente, liderar, direcionar e motivar a equipa de loja, garantindo o sucesso nas vendas e a excelência operacional.
Liderança e Gestão de Equipa:
Liderar, motivar e garantir a formação contínua da equipa.
Delegação eficaz de tarefas e gestão diária da equipa.
Assegurar que a equipa está alinhada com os objetivos e metas de vendas.
Performance Comercial e Operacional:
Assegurar o cumprimento dos padrões Douglas de performance comercial, merchandising e atendimento ao cliente.
Gestão por objetivos, com análise e foco em indicadores de performance (KPIs) para impulsionar os resultados.
Gestão Administrativa:
Executar processos administrativos de tratamento de mercadoria e tarefas de BackOffice.
Articular o expediente geral com vários departamentos da empresa e fornecedores.
Procuramos um profissional pragmático/a, com gosto pelo ritmo acelerado do retalho e que mantenha sempre uma atitude positiva.
Perfil e Requisitos Essenciais
Experiência Comprovada: Mínimo de 1,5 a 2 anos em função equiparada, com experiência em gestão de loja/equipas, é uma mais valia.
Experiência no setor de retalho.
Foco em Resultados:
Forte orientação e foco para os objetivos de vendas.
Capacidade Analítica e Decisão: Capacidade analítica, de organização e para decidir com autonomia, aliada a um forte sentido de responsabilidade.
Competências Pessoais: Sorridente, dinâmica/o, proativa/o, com iniciativa e hábil comunicador/a.
Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar por turnos rotativos e à noite (incluindo sábados, domingos e feriados)
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador.
Conhecimentos de inglês em contexto de vendas.
Requisito Legal:
Em caso de cidadão estrangeiro de fora da União Europeia, é exigida Autorização de Residência.
Residência na zona da grande Lisboa.
Falar português.
Início em janeiro de 2026.
O que temos para lhe oferecer
Desenvolvimento Profissional: Oportunidades de progressão na carreira.
Incentivos: Plano de incentivos mensal baseado no desempenho/cumprimento de objetivos.
Formação: Acesso a formação contínua especializada no setor de beleza.
Benefícios:
Subsídio de refeição em cartão.
Desconto de colaborador nas nossas lojas.
Outros.
Candidate-se!
Se está pronto/a para integrar a excelência do universo Douglas e fazer parte do movimento desde 1821, envie-nos a sua candidatura!
Envie o seu CV detalhado com foto para:
Assunto do E-mail (Obrigatório): Refª FM Loures
Questão (Obrigatório): Responda no corpo do e-mail à questão: Por que motivo pretende juntar-se à Douglas?
Observação: Candidaturas que não preencham os requisitos referidos não serão consideradas
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