Descrição do Cargo
A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad destinada ao recrutamento de Middle & Top Management.
Este perfil visa integrar um People Business Partner que atue como facilitador entre os colaboradores e as necessidades da empresa.
Para o exercício deste cargo, busca-se uma pessoa com habilidades para relacionamentos interiores e externos, desenvolvimento de estratégias e capacidade de liderança.
Desenvolver alianças estratégicas e fortalecer a cultura organizacional são atribuições fundamentais desse papel.
Neste contexto, é requisito fundamental a experiência em projetos de transformação e gestão de mudanças culturais na empresa.
O cargo requer ainda conhecimento avançado em dinâmica de grupo e recursos humanos.
Outra habilidade importante é a capacidade de análise de dados e identificar oportunidades de melhoria.
Assim, é primordial ter sensibilidade para resolver conflitos e desafios gerenciais.
Em termos de benefícios, a empresa oferece uma política de avaliação anual e plano de carreira.
Além disso, há treinamentos regularmente oferecidos para apoiar o desenvolvimento profissional.
Por fim, destaca-se que a empresa prioriza a diversidade e inclusão dentro do ambiente de trabalho.
Principais Funções:
* Aliança Estratégica:
* Desenvolvimento Cultural:
* Gestão de Mudanças:
* Dinâmica de Grupo:
* Recursos Humanos:
* Análise de Dados:
* Sensibilidade Conflituosa:
Requisitos:
* Experiência em Projetos de Transformação;
* Conhecimento em Recursos Humanos;
* Habilidades de Liderança;
* Competências em Análise de Dados;
* Capacidade de Resolução de Conflitos;