Na CJR Renewables não produzimos apenas energia.
Nós somos energia!
A CJR Renewables é uma multinacional que opera no mercado das energias renováveis e orgulhamo-nos de ser uma das empresas líderes mundiais que oferece soluções chave na mão.
Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para a produção de energia eólica e solar através do trabalho das nossas equipas que contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação todos os dias.Para reforçar a equipa, CJR Renewables está a recrutar um FullStack Developer (m/f) para trabalhar em Leça do Balio.RESPONSABILIDADES:Conceber, desenvolver e manter aplicações de software utilizando maioritariamente Python e tecnologias webCriar e gerir APIs REST e SOAP para facilitar a troca de dados entre sistemasDesenvolver e otimizar queries SQL e stored procedures para SQL Server e PostgreSQLDesenvolver soluções backendColaborar com equipas multifuncionais para definir requisitos de projeto e conceber soluçõesSólidos conhecimentos em desenvolvimento front-end com HTML, CSS, JavaScript e frameworks front-end (ex: React, Vue.Js)Implementar pipelines de dados, scripts de automação e integrações utilizando PythonDiagnosticar e depurar problemas de software, implementando soluções para garantir a estabilidade e desempenho dos sistemasREQUISITOS:Formação superior em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou áreas similaresMínimo de 2 anos de experiência em desenvolvimento de software utilizando tecnologias web e mobileExperiência comprovada em desenvolvimento com Python (Django, Flask, FastAPI ou similares)Experiência na criação e gestão de APIs REST e SOAPConhecimentos de SQL Server, PostgreSQL e otimização de queries SQLFamiliaridade com bibliotecas Python para análise de dados (ex: Pandas, NumPy) é valorizadaCapacidade de trabalhar em equipa e colaborar com diferentes departamentosExcelentes competências de resolução de problemas e depuração de softwareFluência em inglês (escrito e falado)OFERTA:Integração numa empresa sólida, multinacional e em crescimento; Estrutura de equipa profissional e dinâmica; Remuneração de acordo com o perfil de competências e experiência demonstrada; Outros benefícios.Ao abrigo do RGPD, informamos que os seus dados serão usados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se candidata.
Caso pretenda retirar o seu consentimento, envie um e-mail para ******ítica de não discriminação e igualdade de acesso:A CJR Renewables promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso.Nenhum candidato(a) pode ser beneficiado(a), prejudicado(a) ou privado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.De acordo com o Decreto-Lei no *******, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais.
Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação / expressão a serem utilizados, no decurso do processo de recrutamento.