Winamax – Jornalista de Poker – Portugal (M/F) Localizada em Paris, a Winamax está a revolucionar a indústria dos jogos online. Líder em poker e apostas desportivas na França, com 350 000 jogadores e 600 000 apostadores mensais, a empresa também atua em Espanha, Alemanha e em breve em Portugal e Itália, oferecendo uma experiência excecional, tanto a nível técnico como criativo e qualitativo.Para além da atividade de operador de jogos online, a Winamax desenvolve uma oferta variada de conteúdos com forte teor jornalístico e humorístico que cobre todo o universo de poker e apostas desportivas, tanto no site oficial quanto nas redes sociais. Para reforçar esta oferta, estamos a recrutar umJornalista de Poker – Portugal (M/F) .A posição é híbrida, alternando entre os escritórios em Paris e viagens aos principais eventos de poker mundial. Exige rigor jornalístico irrepreensível e tom irreverente, em conformidade com a linha editorial da Winamax. Integrado na equipa editorial de poker e sob a responsabilidade do editor‐chefe, a principal missão será promover a marca Winamax e a sua comunidade de utilizadores.Responsabilidades Redigir artigos (resumos de torneios, entrevistas, colunas, newsletters, etc.) relacionados com as campanhas online, eventos ao vivo geridos pela Winamax e os jogadores de poker Winamax, sejam entusiastas amadores ou profissionais da Team Winamax.Realizar reportagens em live‐blog sobre competições do circuito internacional (WiPT, WPO, SISMIX, EPT, WSOP, WIPT, etc.) e sugerir novas ideias de colunas para melhorar a linha editorial.Acompanhar constantemente os temas, jogadores e acontecimentos atuais do poker em Portugal e no mundo.Perfil Procurado O poker é a sua paixão. Se é capaz de transmiti‐la por escrito, via sintaxe fluida e estilo único, está bem. É naturalmente curioso, de espírito aberto, e pode usar os vários interesses para alimentar os seus textos. No terreno, com caderno e caneta na mão, mostra iniciativa e dinamismo para escrever com eficácia. Já possui experiência inicial em criação de conteúdos numa redação ou outro órgão de comunicação, onde aperfeiçoou suas habilidades de escrita e produz textos cuja qualidade orgulha hoje‐os.Gosta de estar em contacto com utilizadores, pessoalmente, em eventos de poker, à distância ou em entrevistas telefónicas. Tem disponibilidade para deslocar‐se a eventos de poker, predominantemente aos fins‐de‐semana e à noite. Fala e lê fluentemente francês e/ou inglês e tem conhecimentos técnicos de fotografia, melhor ainda.Qualidades e CompetênciasEscrita rápida e eleganteDomínio nativo da língua portuguesa e das técnicas de redaçãoDomínio das técnicas de jornalismo de investigação e das regras de deontologia da profissãoPaixão pelo poker, domínio do vocabulário associado e conhecimento da cultura do poker em PortugalBoa capacidade de relacionamento interpessoalEspírito independenteBom nível de inglês oral e escritoConhecimentos técnicos e interesse pelas principais plataformas de redes sociais (Twitter, Instagram, Discord) e plataformas de vídeo streaming (YouTube, Twitch)Modalidades Associadas à PosicionContrato permanente (CDI) a tempo inteiro (35 horas/semana)Local de trabalho: ParisData de início: ASAPRemuneração de acordo com o perfilModalidades de trabalho excluídas: tempo parcial, freelance, emprego para estudantes, contrato em alternânciaProcesso de RecrutamentoVídeo‐chamada com o departamento RH (30–45 minutos)Teste escrito (90 minutos)Entrevista com Benjamin Gallen, o nosso chefe de redação (60 minutos)Reunião com a equipaPor Que Juntar‐te a Nós? Além do nosso universo de poker e apostas desportivas, oferecemos outras vantagens!Uma cultura empresarial multicultural e únicaSemana de trabalho de 4 dias para a maioria das nossas equipasUm ambiente de trabalho agradável, no coração de Paris (terraço com vista para a Torre Eiffel, sala de jogos eletrónicos e ginásio)Possibilidade de mobilidade internaUma vida empresarial rica, com festas e eventos organizados regularmente (torneios de poker, festas temáticas, churrascos todo o verão)Prêmios de objetivos de empresa e de partilha de lucrosAcesso ao programa de cooptação (bónus de cooptação até 5000 €)Restaurante da empresa (ou subsídio de alimentação)Excelente seguro de saúde6 semanas de férias remuneradas#J-18808-Ljbffr