Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparaçãoCARBY, detém aMATRIZAUTO(maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e omaster franchiseda rent a carSIXTem Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais.
Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades:
- Liderar as atividades de distribuição de uma nova marca;
- Gerenciar todo o escopo de operações de um distribuidor;
- Reporte direto ao Membro do Conselho da Administração do JAPGROUP S.A. responsável por todas as atividades de distribuição;
- Desenvolver a estratégia de comunicação e relações-públicas da marca local para aumentar com sucesso o reconhecimento da marca e a relevância no mercado para, em última análise, atingir as metas de vendas e participação de mercado;
- Definir a estratégia de rede de retalho adequada, selecionar e desenvolver parceiros concessionários de acordo com as diretrizes da marca;
- Implementar o modelo de distribuição adequado (sistemas e processos) para garantir as capacidades de crescimento da marca;
- Ser responsável pela definição do plano de negócios (médio e longo prazo) para aprovação final do conselho;
- Liderar a execução e implementação do orçamento aprovado e planos de ação;
- Trabalhar continuamente em melhorias em termos de processos, bem como eficiência de custos;
- Definir e implementar uma jornada holística do cliente com um forte foco na promoção de uma "cultura de negócios centrada no cliente";
- Por fim, ser um líder forte, selecionando, desenvolvendo e inspirando pessoas com o objetivo de construir uma equipe líder do setor.
Perfil:
- Vasta experiência em negócio automóvel (+ de 10 anos), incluindo funções de liderança relevantes, preferencialmente em operações de distribuição e retalho (vendas e/ou pós-venda);
- Experiência em diversos ambientes empresariais multinacionais;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se a desafios de negócios em rápida mudança;
- Forte foco em resultados e tomada de decisão de negócios sustentáveis;
- Alto nível de auto-motivação, bem como habilidades de liderança;
- Confortável em colaborar com parceiros de negócios estrangeiros; excelente habilidade na língua inglesa (falar e escrever) sendo de alta importância;
- Utilizado para trabalhar com o sistema de informação comum (por exemplo, MS Office).
Oferecemos:
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).