P Com mais de 40 anos de existência e uma posição consolidada e líder no sector onde atuamos, somos uma Instituição com mais de **** colaboradores.
p A nossa instituição está numa efetiva evolução onde a mudança e o crescimento são o foco principal.
/pp Procuramos um Técnico de Recursos Humanos com experiência, que goste de desafios e queira entrar para uma equipa dinâmica e motivada.
/pp As tuas principais responsabilidades serão: /pulli Recepção e admissão do mapa de colaboradores provenientes da administração; /lili Inserção dos colaboradores em sistema; /lili Pedidos de dados biográfico elaboração de contratos de trabalho; /lili Construir relacionamento com clientes internos e dar resposta a dúvidas e solicitações; /lili Gestão do processo de integração das novas contratações (preparação do Kits de Boas-vindas; pedido de acessos e instrumentos de trabalho; preparação do processos de Onboading corporativo e de equipa); /lili Garantir que o processo é feito de acordo com os regulamentos internos estabelecidos; /lili Realização de questionários estatísticos para fins de auditoria.
/li /ulp O que gostávamos que tivesses: /pulli Formação Superior em Direito (preferência direito público) ou Administração Pública; /lili Experiência mínima de 3-4 anos em funções similares, dentro dos Recursos Humanos; /lili Experiência em contexto público (plus); /lili Competências de relacionamento interpessoal e comunicação; /lili Orientação para o detalhe; /lili Análise critica; /lili Orientação para soluções e resultados; /lili Bons conhecimentos em Microsoft Office 365 /lili Capacidade de adaptação a contextos e a métodos de execução e organização de tarefas; /lili Dinamismo e rigor; /li /ul /p