Planner de Meios Offline
O nosso Plannner de Meios Offline é responsável por planejar e executar campanhas offline que atendam aos objetivos dos nossos clientes.
Descrição do Cargo:
O(a) Planner de Meios Offline terá como principal responsabilidade o planeamento e a execução de campanhas offline, com foco em resultados. Deverá analisar o mercado, público-alvo e comportamento do consumidor para otimizar a escolha dos canais offline (TV, rádio, imprensa, OOH, eventos, etc.). Além disso, será responsável por monitorizar internamente e realizar follow-up diário/semanal das campanhas, garantindo a gestão diária e autónoma das mesmas.
Responsabilidades:
* Planeamento de meios offline, alinhado com os objetivos de comunicação do cliente/marca;
* Analisar o mercado, público-alvo e comportamento do consumidor para otimizar a escolha dos canais offline;
* Monitorização interna e follow-up diário/semnal das campanhas;
* Gestão diária e autónoma das campanhas;
* Assegurar a faturação dentro dos prazos definidos;
* Elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das campanhas e apresentar recomendações para otimização;
* Estabelecer cronogramas e garantir a execução pontual das campanhas;
* Negociação tática de meios offline;
* Manter-se atualizado sobre tendências e inovações no mercado dos media (nomeadamente offline).
Requisitos e Qualificações:
* Formação superior em áreas relacionadas ao marketing, gestão ou economia;
* Bom domínio da língua inglesa;
* Experiência em gestão e excelência no contacto com clientes;
* Valorizada experiência prévia de trabalho em agência de publicidade/meios, ou departamentos de marketing e comunicação;
* Pensamento crítico, organização, capacidade analítica e de comunicação;
* Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente e trabalhar sob pressão;
* Competências de negociação e relacionamento interpessoal.
Benefícios:
* Ambiente de confiança, respeito e motivação;
* Integração numa equipa dinâmica;
* Formação interna contínua;
* Acesso ilimitado a formações no LinkedIn.
Diversidade e Inclusão:
No nosso ambiente, as pessoas são o nosso maior ativo. Estamos comprometidos em promover um ambiente inclusivo que atraia, envolva e retenha o melhor talento. A diversidade de experiências, origens, locais, pontos de vista e ideias é o que nos torna um excelente local para trabalhar e nos diferencia como empregador de referência.