Formulário de Candidatura:
De forma simples e direta:
Se sabes que tens talento e mentalidade empreendedora, está na hora de um novo desafio.
Algo que te motive a acordar todos os dias. Juntares-te a uma empresa jovem, em constante crescimento, com uma visão ambiciosa e uma winning team de alta performance!
Sobre Nós:
A TimeVisuals é uma produtora audiovisual focada em vídeo, especialista em vídeos para empresas e marcas.
Utilizamos o vídeo como ferramenta para trabalhar as principais áreas que mexem com um negócio: Vendas, Recrutamento e Cultura.
Estamos a crescer a alta velocidade. Já contamos com mais de 150 clientes satisfeitos. Procuramos alguém com espírito inconformado, mas com maturidade e alinhamento: pensamento crítico que melhora o sistema, respeita o processo e eleva a equipa.
Para continuar esta expansão, precisamos de um Business Development Representative (BDR) que prospere em ambientes exigentes, orientado a métricas e accountability real. Trabalhamos com foco em execução, método e resultados, guiados pelos nossos valores: Disciplina, Consistência e Volume.
Descrição da Função:
A posição de Business Development Representative (BDR) é a tempo inteiro e 100% remota. A tua missão é gerar pipeline qualificado de forma consistente, criando oportunidades reais de negócio para a equipa de vendas.
Vais atuar na linha da frente do processo comercial, identificando e contactando potenciais clientes, garantindo que entram no funil com contexto, interesse e fit.
O foco da função está em agendar reuniões qualificadas para o Closer, conduzindo as fases iniciais do processo comercial, desde a identificação da lead até à marcação da reunião.
Tarefas e Responsabilidades:
* Pesquisa e qualificação de leads (Lead Sourcing): Identificar e selecionar potenciais clientes com base no ICP definido, garantindo qualidade e fit antes do contacto.
* Agendamento de reuniões através de Chamadas Frias e Mensagens Frias (Cold Calling e Cold DM): Iniciar contacto com leads frias de forma consistente, com o objetivo de agendar reuniões qualificadas para o Closer.
* Nutrição de leads (Follow-ups): Acompanhar leads ao longo do tempo, mantendo uma cadência estruturada de follow-ups para aumentar o show rate e a probabilidade de conversão.
* Reativações de pipeline: Reativar leads antigas ou oportunidades não fechadas, garantindo que não existem contactos relevantes esquecidos e maximizando o aproveitamento da base existente.
* Gestão e higiene de CRM: Manter o CRM atualizado com rigor: registo de interações, notas relevantes, próximas ações e estado de cada lead no pipeline.
* Colaboração com a equipa de vendas: Trabalhar em conjunto com o Closer para garantir alinhamento na qualidade das reuniões e maximizar a conversão de oportunidades em clientes.
* Reports semanais e mensais: Contribuir para a análise de performance do departamento, com base em métricas como atividade, reuniões geradas, pipeline e conversão.
* Treino e melhoria contínua: Participar ativamente em momentos de revisão e treino, com foco na melhoria da comunicação, abordagem e performance comercial.
* Estruturação e otimização de processos: Identificar oportunidades de melhoria nas abordagens, scripts e fluxos de trabalho, contribuindo para um sistema comercial mais eficiente e escalável.
Procuramos Alguém com:
* Experiência em Agendamento de reuniões através de Chamadas Frias e Mensagens Frias (Cold Calling e Cold DM): À vontade para iniciar conversas do zero, lidar com rejeição e manter consistência diária de atividade.
* Comunicação forte e direta: Clareza, assertividade e capacidade de captar atenção rapidamente, especialmente em contexto de contacto a frio.
* Gestão rigorosa de CRM: Organização e disciplina no registo de interações, estado das leads e próximos passos.
* Disciplina e consistência: Executar atividade diariamente com foco e regularidade, independentemente de resultados imediatos.
* Coachability real: Receber feedback sem resistência e aplicar melhorias de forma rápida no terreno.
* Mentalidade orientada a performance: Foco em métricas como contactos, reuniões geradas e qualidade de pipeline.
* Perfil comportamental alinhado: Humilde, confiante, organizado, resiliente, direto e com ambição de crescer.
Esta função não é para ti se:
* Improvisas em vez de seguir estrutura.
* Culpas leads, mercado e timing.
* Precisas de microgestão para executar.
* Tens desconforto com pressão, metas e quota.
Condições da Vaga:
* Modelo de Trabalho Remoto: Liberdade para trabalhar de onde quiseres, com flexibilidade para gerir o teu tempo.
* Ambiente de Alta Performance, Equipa Jovem e Vencedora: Levamos muito a sério a relação entre a equipa. A intenção é proporcionar as melhores condições trabalho, convívios, atividades em conjunto.
* Salário Financeiro: Modelo de remuneração com componente fixa + variável, com plano comissional altamente atrativo.
* Salário Emocional: A verdade é que na maior parte das vezes ninguém acredita quando isto é dito, mas queremos mesmo que te sintas bem e feliz, essa é a nossa prioridade. Aqui domingo à noite realmente existe positividade em encarar uma nova semana de trabalho. Estamos todos no mesmo barco.
* Progressão de Carreira: Como se fosse um jogo, só é divertido se estivermos constantemente a subir de nível, estarmos estagnados não combina com a nossa cultura.
* Formação e Treino Contínuo: Uma cultura de aprendizagem contínua, com apoio dedicado para aprimorar as tuas competências e aumentares os teus conhecimentos e skills, tanto a nível profissional como pessoal. Acreditamos que uma vertente/componente não evolui sem a outra.
Mais do que um conjunto de funções ou benefícios, sendo simples e direto. Tens consciência de que te destacas e és fora do "comum". Acima de tudo, valorizas a construção diária, com foco no longo prazo. Sabes que só evoluis se saíres da zona de conforto e procurares novos desafios.
Identificas-te? Priorizamos as candidaturas submetidas através do nosso formulário, o mesmo contém um vídeo do Nuno, o nosso CEO, a explicar alguns detalhes da função.
Acede ao link abaixo e envia a tua candidatura!
(Exclusivo para quem não quer ser "só mais um".)
Formulário de Candidatura:
Caso necessites de nos contactar diretamente: andreia@timevisuals.pt