Este anúncio já não se encontra disponível Sugerimos que utilize as ferramentas de pesquisa para consultar outras oportunidades de acordo com o seu perfil.Descrição da Função ResponsabilidadesContribuir para o desenvolvimento e atualização de metodologias e instrumentos de suporte à implementação das políticas de Recursos Humanos;Colaborar no Levantamento de Necessidades de Formação e na implementação do Plano de Formação;Acompanhar a implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho, garantindo o cumprimento efetivo dos processos e procedimentos definidos;Suportar a Direção de RH nos processos de Gestão de Carreiras dos colaboradores, disponibilizando e analisando informação relevante que permita identificar possíveis promoções/progressões.RequisitosFormação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;Experiência mínima de 5 anos na área de RH em funções semelhantes;Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);Domínio de MS Office;Competências ao nível da comunicação e capacidade de relacionamento e interação com os vários interlocutores/departamentos na organização;Capacidade de organização, espírito crítico e analítico;Perfil proativo, dinâmico e com espírito de iniciativa.Localização Junta‐te a nós e liga‐te ao emprego em clan.pt#J-18808-Ljbffr