QUEM SOMOS:
O Smashville é uma cadeia de restauração especializada em smash burgers.
Começámos com uma equipa extremamente ambiciosa e profissional e temos planos de expansão rápida em Portugal. Queremos tornar-nos uma referência na oferta de hambúrgueres de alta qualidade, combinando um serviço rápido e eficiente com ingredientes premium.
Com um forte foco na digitalização e na experiência do cliente, o Smashville pretende revolucionar o mercado dos hambúrgueres com um conceito moderno e inovador.
Para consolidar o sucesso adquirido, procuramos uma Talent Acquisition Junior que terá a tarefa de apoiar a nossa rápida expansão através da pesquisa e seleção dos melhores talentos a incluir nas nossas lojas em Portugal. Terá também tarefas administrativas de apoio ao departamento de RH.
Procuramos uma pessoa pró-ativa e dinâmica que queira entrar numa realidade jovem e crescente, contribuindo para a construção e desenvolvimento de processos de negócio.
O QUE VAI FAZER:
* Vai gerir todo o processo de seleção dos melhores talentos para as nossas lojas a partir da elaboração de descrições de emprego para a gestão de canais de recrutamento (Linkedin, Indeed, site da empresa, etc.), desde o rastreio de currículos à gestão de entrevistas, até à conclusão de todo o processo de recrutamento e ao embarque de novos colaboradores
* Irá constantemente criar e alimentar uma base de dados de candidatos às nossas lojas
* Será uma interface com os colaboradores das lojas e da sede com o objetivo de divulgar os valores da empresa, tornando-os embaixadores da nossa realidade em todas as atividades diárias
* Dará apoio a processos administrativos como o Payroll, entre outros
* Fará parte dos processos de contratação de novos colaboradores (elaboração de contratos de trabalho e comunicação com o nosso labor consultant)
* Irá fornecer relatórios do KPI sobre o progresso dos processos de recrutamento
SOFT SKILLS:
* Paixão pelo sector da Tecnologia Alimentar e atividades de RH
* Orientação do resultado
* Competências organizacionais, analíticas e de precisão
* Negociação, gestão de litígios e feedback
* Iniciativa e gestão de stress
* Flexibilidade horária
* Entusiasmo e atitude positiva
* Trabalho em equipa e comunicação eficiente
* Determinação e ambição
* Colaboração e team building com os componentes da sede
REQUISITOS:
* Licenciatura ou Mestrado em Humanidades (de preferência com endereço rh)
* Fluente em inglês
* Pacote de Conhecimento e Utilização do Office
O QUE OFERECEMOS:
* Contrato de Trabalho
* Seja parte integrante do projeto desde o início para entender como uma cadeia de sucesso cresce
* Um plano de benefícios como o Payflow e Coverflex