Propósito del cargo
Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL, cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como el desarrollo de programas específicos para el control de la accidentalidad e intervención del riesgo. Todo lo anterior dentro del marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.
Educación
Tecnólogo en TECNOLOGIA EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL o SALUD OCUPACIONAL
Formación complementaria
Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo o afines.
Siempre se requiere Licencia en Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) vigente
Conocimientos Técnicos
1. Conocimiento técnico en prevención de riesgos laborales, normatividad, desarrollo de programas y planesde gestión de promoción y prevención en riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
2. Habilidades en el análisis de información, manejo del Excel y demás herramientas de Microsoft
3. Experiencia preferiblemente en el sector salud
Experiencia Laboral Específica
2 años desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación en prevención de riesgos laborales, preferiblemente en empresas de servicios del sector salud.
Competencias
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - OPERATIVO LIDERAZGO VISIONARIO - OPERATIVO RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
Roles y Responsabilidades del cargo (A)
1. Apoyar el desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa que le ha sido asignada para asesorar,analizando el resultado de la autoevaluación de estándares mínimos, asesorando y realizando actividadespara cerrar las brechas de los estandares minimos, con la finalidad de Brindar la asesoría adecuadasegún las necesidades de la empresa.
2. Desarrollar el plan de trabajo establecido en conjunto con la Empresa y el Líder de Prevención, ejecutándolas actividades que le han sido asignadas por el líder de prevención, Generando los reportes requeridos de cada actividad y Proponiendo actividades de prevención que permitan el cumplimiento de los objetivos, con la finalidad de ejecutar el cronograma definido por la ARL.
3. Apoyar los procesos de investigación de accidentes de trabajo e inspecciones de seguridad, Asesorando al equipo investigador en las metodologías de investigación de accidentes de trabajo, Acompañando en los procesos de investigación que se generen por la ocurrencia de accidentes laborales, y realizando inspecciones de seguridad en las diferentes áreas de la empresa, con la finalidad de Apoyar y orientar en estrategias de prevención e intervención del riesgo y control de los AT, así como Cumplir con la normatividad vigente.
4. Brindar acompañamiento en el desarrollo del plan básico legal, Asesorando en la conformación del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo y Capacitando al comité paritario de seguridad y salud en el trabajo en las diferentes funciones que debe realizar, con la finalidad de Cumplir con la promesa de valor al cliente así como Asesorar a la empresa en el cumplimiento del plan básico legal.
Roles y Responsabilidades del cargo (B)
N/A
Grupo de Exposición Similar SST
GES: A1
Arquetipo: ADMINISTRATIVO
Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.