Na
Gi Group
fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser
Life Changer
, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença
Estamos a reforçar a nossa equipa do
São João da Madeira
com um(a)
HR Consultant
. Esta função é fundamental para garantir o crescimento do
market share
na gestão de clientes e colaboradores.
Terás como principais responsabilidades:
* Gestão de uma carteira de clientes e respetivos projetos, promovendo um serviço de excelência e melhoria da
performance
;
* Gestão e acolhimento de colaboradores, garantindo uma experiência positiva;
* Gestão de projetos de Recursos Humanos em linha com os vários departamentos internos;
* Assegurar a identificação das necessidades de recrutamento dos clientes existentes;
* Propor soluções de negócio com foco no
up-selling
e
cross-selling
;
* Desenvolver uma relação promissora com clientes e colaboradores, com vista à fidelização e continuidade da parceria.
Procuramos um perfil com:
* Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;
* Experiência mínima de 2 anos em funções similares na consultoria de recursos humanos;
* Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);
* Bom relacionamento interpessoal e espírito de colaboração;
* Orientação para objetivos e construção de soluções.
Este é o momento certo para te juntares a nós Começa a tua viagem como
Life Changer
, estamos à procura de pessoas talentosas e proativas, encontrarás um ambiente jovem, dinâmico e flexível.
* Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;
* Formação inicial e contínua;
* Possibilidade de progressão de carreira.
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.